Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver-und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meisternwir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent undengagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohenLebensqualität in unserer Region. Aufgaben Folgendeverantwortungsvolle Aufgaben werden Sie u. a. übernehmen: - Siesind für den Aufbau und die Implementierung einesObjektschutzkonzeptes sowie für die kontinuierlicheWeiterentwicklung verantwortlich - Sie erstellen einunternehmensspezifisches Objektschutzregelwerk zur Erfüllung derAnforderungen des KRITIS-Dachgesetzes in Abstimmung mitBranchenstandards - Sie führen Assetbewertungen durch und leitenProjekte und Maßnahmen ab - Sie stimmen Budgetpläne ab, erstellenWirtschaftspläne nach Budgetvorgaben und wirken bei dermittelfristigen Investitions- und Instandhaltungsplanung mit - Auchsind Sie für die Planung, Leitung und Durchführung von digitalenTransformationsprojekten im Sachgebiet verantwortlich - Siebereiten verpflichtende Audits vor, begleiten diese und wirken inbranchenrelevanten Fachgremien (DWA, DVGW) mit Profil - Sie bringenein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium,idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, mit;alternativ verfügen Sie über ein Masterstudium der FachrichtungManagement und Engineering - Sie verfügen idealerweise überBerufserfahrung im genannten Aufgabenbereich - Sie habenoptimalerweise Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung undBetrachtung von Lebenszykluskosten - Sie zeichnen sich durchsicheres Auftreten,Durchsetzungsvermögen und einesystematisch-analytische Denkweise aus - Ihre Deutschkenntnisseentsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 - Sie verfügen überReisebereitschaft, sind kommunikationsstark, konfliktfähig undbesitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten - FlexibleArbeitszeitregelung - Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. vonzu Hause) inkl. technischer Ausstattung - Beschäftigung nach demTarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäßEntgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) - BetrieblicheAltersvorsorge durch VBL - 30 Tage Urlaub gemäß TV-V -Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil - Einarbeitung durch einenJobpaten - Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYMWellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatungoder Fahrradleasing