Aufgaben Profil Wir bieten FirmenbeschreibungGestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Region. Werdenauch Sie Teil unseres hochmotivierten Teams. Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt innovationsfreudige Mitarbeitende alsTeamleitung „Marktfolge Passiv/Wertpapiere" (m/w/d) In dieserFunktion sind Sie als Mitglied der zweiten Führungsebene direkt demBereichsleiter Marktfolge unterstellt und führen direkt siebenMitarbeitende. Hier unterstützen Sie uns: - Führung und Entwicklungder Mitarbeitenden der Marktfolge Passiv / Wertpapiere -Kontinuierliche Optimierung und Qualitätssicherung derGeschäftsprozesse - Koordination der Zusammenarbeit mit anderenFunktionsbereichen zur Einhaltung der Qualitätsstandards -Überwachung der Einhaltung der Verpflichtungen nach CRS -Ansprechpartner der Beauftragten zur Geldwäsche- undBetrugsprävention und Mitwirkung bei der jährlichen Risikoanalysedes GWB - Ansprechpartner der Beauftragten zurWpHG-Compliance-Funktion und Mitwirkung bei der Überwachung -Turnusmäßige Sichtung und Dokumentation der Auslagerungen imBereich Geldwäsche- und Betrugsprävention mit der DZ-CP,Wertpapiergeschäft und des Meldewesens mit der DZ Bank -Überwachung und Bewertung der von der Bank zur Einhaltung derwertpapieraufsichtsrechtlichen Anforderungen getroffenenorganisatorischen Vorkehrungen - Systematische Analyse zumMarktmissbrauchsrecht (MAR) und der Insiderüberwachung Das bringenSie mit: - Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbarekaufmännische Ausbildung und idealerweise weiterführendeQualifikation zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt oder vergleichbar -Erste Führungserfahrung - Sicheres und verbindlichesKommunikationsverhalten - Strukturierte und zielfokussierteArbeitsweise sowie Lösungsorientierung und bereichsübergreifendesDenken - Interesse an der Mitgestaltung von Prozessoptimierungenund an Projektarbeit - Zuverlässigkeit sowie unternehmerischesHandeln und Verantwortungsbewusstsein Unsere Versprechen: - FlacheHierarchien und eine motivierende Teamkultur - Für eine gutework-life-Balance - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell -mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Bankfeiertage- Klare Karrierewege und vielfältigeWeiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Gehaltsmodell undBeteiligung am Betriebserfolg Diese und weitere Benefits finden Siehier:https://www.aachener-bank.de/ihre-aachener-bank/karriere-bei-uns/wir-als-arbeitgeber/benefits.htmlDie Bank von Morgen gestalten? Unser Leiter Personalmanagement,Stephan Richter, freut sich über Ihren Anruf unter 0241/462-255oder bewerben Sie sich online durch Klick auf den Button "Jetzthier bewerben". Vollzeit-Job in Aachen [Unbefristet] Jetztbewerben