Heute ist die Nammo Schönebeck GmbH einer derbedeutendsten Produzenten von Randfeuermunition. Sportschützen undBiathleten vertrauen seit vielen Jahren auf .22lr Patronen ausSchönebeck, die weltweit für höchste Präzision, absoluteZuverlässigkeit und damit für perfekte Qualität im .22lrKleinkalibermarkt bekannt sind. Die Nammo Schönebeck ist Teil derinternationalen Nammo Gruppe mit 2700 Mitarbeitern an 34 Standortenin 12 Ländern. Innerhalb der Business Unit Commercial Ammunitionfertigen unsere rund 100 Mitarbeiter mit viel ErfahrungRandfeuerpatronen auf hochautomatisierten Anlagen am StandortSchönebeck. Aufgaben - Als Controller/in (m/w/d) erwartet Sie eineverantwortungsvolle Aufgabe. Sie wirken bei der Erstellung vonMonats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. - Zu Ihren weiterenAufgaben gehören das Produktkostencontrolling sowie dieIdentifizierung von Potentialen zur Kostensenkung undEffizienzsteigerung. - Sie erstellen GuV und Forecasts planen,kalkulieren und kontrollieren Investitionen und kümmern sich um dieWeiterentwicklung der Geschäftsprozesse im ERP-System. - Eserwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Entwicklungspotential ineinem wachsenden Unternehmen. Profil - Sie haben ein Studium mitbetriebswirtschaftlichen Schwerpunkten (BWL, VWL, etc.) erfolgreichabgeschlossen. - Sie konnten im Anschluss mehrjährige Erfahrung imControlling in einem produzierenden Unternehmen sammeln. - Nebendem operativen Controlling bringen Sie Erfahrung bei der Erstellungvon Monatsabschlüssen, GuV, Cash Flow Rechnungen und der Mitwirkungbei Bilanzen mit. - In Zusammenhang mit Bilanzierung sind für SieHGB und IFRS keine Fremdworte für Sie. - Der Umgang mit ERPSystemen sowie der MS Office Produktfamilie gehört zu Ihrem dailybusiness. - Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Sorgfalt,großes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein ausgeprägtesanalytisches Gespür für Gesamtzusammenhänge aus. - Sehr guteEnglischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten - einabwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsendenUnternehmen - eigenverantwortliches Arbeiten - flache Hierarchienund eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur - Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement- Kostenfreie Unternehmensparkplätze