Deine Position Wir suchen einen dynamischen undtalentierten Sales Leader (m/w/d), für die Leitung eines wachsendenTeams an Account Executives (m/w/d). Die Rolle umfasst u.a.qualifizierte Verkaufsmöglichkeiten für den Vertrieb zu schaffen(Appointments), die Einstellung und Schulung neuer und bestehenderTeammitglieder sowie die Übernahme operativer und administrativerTätigkeiten, damit unsere Sales-Talente ihre Ziele erreichen.Aufgaben Dein Arbeitsalltag - Du bist für die Führung, Motivationund Entwicklung deines schnell wachsenden Teams an AccountExecutives (m/w/d) zuständig - In enger Abstimmung mit derGeschäftsführung entwickelst du die Pipeline-Strategie imClosing-Prozess weiter und verfeinerst unsere Account-basierteGo-to-Market-Strategie - Du prüfst und analysierst Angebote deinesTeams an strategische Kunden und unterstützt hier aktiv im Closing- Gelegentlich übernimmst du vereinzelt Web-Demos mit potenziellenKunden, um nah am Markt- und Kundengeschehen zu bleiben - Duarbeitest eng mit dem SDR-Team zusammen, von dem du und dein Teamnur vorqualifizierte und bereits terminierte Opportunities erhalten- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Implementation & AccountManagement ist von zentraler Bedeutung, um Bestandskunden weiterauszubauen und den Verkaufsprozess kontinuierlich zu verbessernProfil Dein Profil - Du besitzt mind. 6 Jahre relevanteBerufserfahrung im Bereich B2B, vorzugsweise im Vertrieb von SaaS /Software Produkten an KMUs - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in derFührung, im Coaching und bei der Skalierung von Vertriebsteams mitnachweislichem Erfolg, idealerweise im Start-Up-Umfeld - Duzeichnest dich durch eine ausgeprägte Expertise inPerformance-Analysen aus und setzt dich leidenschaftlich für dieOptimierung von Prozessen ein - Praktische Kenntnisse im Umgang mitCRM-Systemen, vorzugsweise Pipedrive, sowie Sales Engagement Toolssind vorhanden - Du bringst verhandlungssichere Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten DeineVorteile bei uns Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpiteinzusteigen und als Lanie abzuheben? Was dich bei uns erwartet: -Deine Arbeitszeiten kannst du eigenverantwortlich und flexibelgestalten - Wir bieten dir 50% mobiles Arbeiten pro Woche an, wenndu ein hybrides Arbeitsmodell gewählt hast - Bis zu 30 Tage proKalenderjahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland möglich - 28Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern,bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Professionelle, ergonomischeOffice-Infrastruktur in unserem modernen Büro mit Blick auf dieBerge und Münchens Skyline. - IndividuelleWeiterentwicklungsperspektiven, die zu dir passen - Eine offeneFeedback-Kultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Mit zwei festetablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr fördern wir neben demregelmäßigen Austausch auch übergreifendes Feedback undWeiterentwicklungsperspektiven - Profitiere von vielfältigenVorteilen wie 10% Rabatt auf private Reisen über unser L&P Tool- Ermäßigte Freizeitangebote mit einer DRV Karte nach bestandenerProbezeit - Erhalte nach deiner Probezeit einen zusätzlichenZuschuss von 30€ für einen Benefit deiner Wahl, sei es Sport (z. B.Urban Sports Club), Jobrad, vermögenswirksame Leistungen,betriebliche Altersvorsorge oder ein Deutschlandticket - duentscheidest! - Die Möglichkeit auf ein jährliches Offsite-Event imAusland mit deinem Team, um noch stärker zusammen wachsen zu können- Kreativer Freiraum und aktive Teilnahme am Aufbau unseresUnternehmens