Entity: Production & Operations Job Family Group:Operations Group Job Summary: Wer wir sind: Bei bp haben wir nureins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neudenken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wirsetzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Siesichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unsererMarken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für MillionenMenschen – heute und in Zukunft. Job Description: Ihr neuesAufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert: -Fahren (Überwachen & Steuern) von Produktionsanlagen/Kraftwerkinnerhalb des zugewiesenen Einsatzbereiches unter Einhaltungvorgegebener Produktspezifikationen und Betriebsparameter -Durchführen betrieblicher Routineaktivitäten zur Sicherung stabilerProzesszustände - In- und Außerbetriebnehmen von Anlagen (-teilen)auf Basis geltender Vorschriften in Abstimmung mit dem Vorgesetzen- Steuern und Kontrollieren der Anlage über Prozessleitsystemeinkl. Abstimmen von Aktivitäten mit dem jeweiligen Außendienst -Kommunizieren mit anderen Anlagenteilen und Nachbaranlagen zurSicherstellung übergreifender Stabilität der Produktionsprozesse;insb. bei der Umstellung von Produktströmen - Eingreifen beiAbweichungen von Betriebsparametern bzw. Störungen, auf Basisrelevanter Vorschriften - Betreuen der Produktionsanlage/Kraftwerkdurch Kontrollieren, Warten und Durchführen vonInstandsetzungsarbeiten auf Basis gültiger Regularien. - Vor- undNachbereiten von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten imTagesgeschäft und in Stillständen in Zusammenarbeit mitunterschiedlichen Fachabteilungen - Kontrollieren und Durchsetzender im Erlaubnisschein festgelegten Sicherheitsvorkehrungen -Fachgerechtes Entnehmen von Proben und Durchführung vonbetrieblichen Analysen auf Basis von Analysenplänen undspezifischen Anforderungen - Aufnehmen aller relevanten Daten aufBasis bestehender Erfassungsvorschriften (Monitoring) - Einarbeitenbzw. Begleiten neuer Mitarbeiter im jeweiligen Einsatzbereich -Ggf. – in begrenztem Umfang - Mitarbeit in Projekten/beiSonderaufgaben. Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und ausLeidenschaft - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten/zurChemikantin / Industriemechaniker / Elektroniker für Betriebs- oderAutomatisierungstechniker / Mechatroniker oder vergleichbareAusbildungen. - Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeitund entsprechende Schichttauglichkeit - Grundkenntnisse derProzessleittechnik - Berufserfahrung in einem produzierendenUnternehmen - Kenntnis über die relevanten Gesetze und Verordnungenzur Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Unfallverhütung undUmweltschutz - Gute MS Office-Kenntnisse - Gute Deutschkenntnisseund grundlegende Englischkenntnisse - Hohe Einsatzbereitschaft -Ausgeprägte Teamfähigkeit - Gute Kommunikations- undKoordinationsfähigkeiten - Kenntnisse in denRaffinerieanwendungen/MS-Office Work-Life Balance und was sonstnoch für uns spricht - Flexibles, hybrides und familienfreundlichesArbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogrammesowie mindestens 30 Tage Urlaub - Sehr gute Grundvergütung plusBonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss perEinmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktivebetriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen,Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen,JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m. - Karriere- undEntwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externebezuschusste Weiterbildungsangebote - StrukturierteOnboarding-Programme und Buddy-Unterstützung - Matching Fund; bpverdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden angemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichenZeiteinsatz - Mitarbeitende können ihren persönlichenCO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wirengagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie dieVereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einerSchwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangigeingestellt. Travel Requirement No travel is expected with thisrole Relocation Assistance: This role is not eligible forrelocation Remote Type: This position is not available for remoteworking Skills: Legal Disclaimer: We are an equal opportunityemployer and value diversity at our company. We do not discriminateon the basis of race, religion, color, national origin, sex,gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status,socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning,veteran status or disability status. Individuals with disabilitiesmay request a reasonable accommodation related to bp’s recruitingprocess (e.g., accessing the job application, completing requiredassessments, participating in telephone screenings or interviews,etc.). If you would like to request an accommodation related to therecruitment process, please contact us to request accommodations.If you are selected for a position and depending upon your role,your employment may be contingent upon adherence to local policy.This may include pre-placement drug screening, medical review ofphysical fitness for the role, and background checks.