Stellenbeschreibung

Air Charter Service ist das größte Charterunternehmen mit 30 Niederlassungen auf der ganzen Welt und vermittelt weltweit Charterflüge für Passagier- und Frachtflugzeuge. 

ls Commercial Jets Trainee Broker sind Sie für die Bereitstellung maßgeschneiderter Charterlösungen für Gruppen von 19 Passagieren und mehr verantwortlich.  

Wir möchten sicherstellen, dass Sie der bestmögliche Verkäufer werden, und haben daher ein detailliertes 14-monatiges Schulungsprogramm für alle unsere Mitarbeiter entwickelt, bevor sie aktiv mit dem Verkauf beginnen! 

Zu den täglichen Aufgaben gehören unter anderem:  

• Recherchieren und Identifizieren von Kunden, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren 


• Proaktives Ansprechen einer Liste potenzieller Kunden durch verschiedene Methoden der Kontaktaufnahme  


• Schnelles und effizientes Nachfassen bei allen Anfragen - Umwandlung potenzieller Kunden in ACS-Kunden 


• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um Folgeaufträge zu sichern 


• Verwalten von Charterbuchungen von der ersten Anfrage bis zum Abschluss

Was die Ausbildung anbelangt, so hat ACS alles für Sie bereit, aber es gibt einige Dinge, die Sie mitbringen müssen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:  

• Sie sind kundenorientiert, ehrgeizig und engagiert    


• Sie haben bereits in kundenorientierten Positionen gearbeitet, idealerweise im Luxusbereich und mit HNWI 


• Sie sind belastbar, haben eine positive Einstellung und sind bereit, zu lernen  


• Hoch motiviert mit dem Wunsch, Ziele zu erreichen und zu übertreffen  


• Selbstbewusster Kommunikator 


• Flexibel und bereit, außerhalb der Arbeitszeit zu arbeiten (Aviation ist nicht 9-5)!  


• SIE MÜSSEN EINEN GÜLTIGEN DEUTSCHEN/EUROPÄISCHEN FÜHRERSCHEIN BESITZEN 


• SIE MÜSSEN BEREIT SEIN, HÄUFIG ZU REISEN

An diesem Standort erhalten Sie ein Grundgehalt von 42.000 € pro Jahr. Wenn Sie bis zum 4. Monat alle Ziele erreicht haben, haben Sie Anspruch auf einen Bonus für 12 Monate, der nicht auf den Verkauf bezogen ist.

• 28 Tage Jahresurlaub  


• Deutschlandticket mit 100 % Bezuschussung durch Arbeitgeber  


• Vertriebsentwicklungsprogramm mit einer 9-stufigen Aufstiegsstruktur


• Erstklassige Ausbildung vom Vertrieb bis zum Management


• Betriebliche Altersvorsorge


• Mitarbeiter-Hilfsprogramm (EAP)  


• Firmentelefon und Laptop


• Sommerfest, & - Weihnachtsfeier 


• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung


• DRV Travel Industry Card 


• Ein freundliches, unterhaltsames und spannendes Umfeld, umgeben von einigen der Besten der Branche

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