Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück isteines von fünf Akutkrankenhäusern der KatholischenHospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und denvier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum,Schmerzambulanz und Diabeteszentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patientenversorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlichpatientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen undMitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache:Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchienwerden hier großgeschrieben. Die Klinik für Unfallchirurgie undOrthopädie unter der Leitung von Chefarzt Dr. Klaus Küppersversorgt jährlich ca. 2.000 stationäre und mehr als 9.000 ambulanteFälle. Sie hat Zugang zum OP-Zentrum mit drei OP-Sälen sowie zumambulanten OP-Zentrum und zur Intensivstation mit acht Betten. DasLeistungsspektrum in der Orthopädie umfasst die gesamtekonservative und operative Orthopädie. Als Schwerpunktzentrum fürEndoprothetik besitzt die Klinik einen überregionalen Ruf fürGelenk-Ersatzoperationen (Hüfte, Knie, Schulter und kleine Gelenke)einschließlich Wechseloperationen. Sie ist zertifiziertesEndoprothetik-Zentrum und führt jährlich über 400 endoprothetischeEingriffe durch. Weitere Schwerpunkte: Arthroskopische Operationenan Schulter und Knie sowie kyphoplastische Maßnahmen sind bereitsseit langer Zeit fester Bestandteil der Therapie. In derUnfallchirurgie deckt die Klinik das gesamte Spektrum derkonservativen und operativen Knochenbruchbehandlung am Stamm- undAchsenskelett ab. Modernste und dynamikorientierteOsteosyntheseverfahren stehen insbesondere in derKindertraumatologie zur Verfügung. Es liegt die volleWeiterbildungsermächtigung zum Facharzt Orthopädie undUnfallchirurgie (48 Monate, WOB 2020) sowie dieWeiterbildungsermächtigung für die Spezielle Unfallchirurgie (30Monate, WOB 2020) vor. Aufgaben - Sie übernehmen die klinischeTätigkeit in oberärztlicher Funktion im Bereich der Orthopädie mitunfallchirurgischer Tätigkeit im Rufbereitschaftsdienst. - Sieunterstützen bei der Führung und Steuerung des kompetenten Teamsentsprechend der unternehmerischen Gesamtziele unter derRealisierung eines motivierenden Führungsstils. - Die Ausbildungdes ärztlichen Nachwuchses sowie die oberärztliche Supervision derAssistenzärzte fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. - DieTeilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst in der gesamtenUnfallchirurgie und Orthopädie obliegt Ihnen ebenfalls. - Sieorganisieren die Kooperation mit allen Fachabteilungen. - DieMitwirkung an der Profilbildung und der Weiterentwicklung derFachabteilung in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinärenBehandlungsteam rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Profil - Siestreben eine Position als Oberarzt (m/w/d) für die Unfallchirurgieund Orthopädie an und verfügen über entsprechende operativeExpertise auf dem Gebiet der Endoprothetik. - Vorausgesetzt wirddie Zusatzbezeichnung ,,spezielle Unfallchirurgie''. -Wünschenswert sind weitere Zusatzbezeichnungen (z. B. spezielleorthopädische Chirurgie), die Sie eigenständig entwickeln können. -Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft undFlexibilität gekennzeichnet. - Sie stellen den Menschen in denMittelpunkt Ihres Handelns. - Freude und Bereitschaft an derinterdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unsererMitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitigerWertschätzung geprägt ist. - Vergütung nach AVR Caritas (mitEntgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA) sowie eine Vielzahl anattraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fastvollständige arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersversorgung/KZVK). - Intensive und professionelle Einarbeitunganhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. - Qualifizierteund vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung IhrerPotenziale ermöglichen. - Maßnahmen zur Prävention undGesundheitsförderung. - Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltungunter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. - DieMöglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes überJob-Rad) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote. -Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. - Ein arbeitgebergefördertesDeutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr. - DurchCorporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangeboteund Vergünstigungen. - UnverbindlicheHospitationsmöglichkeiten.