LESER ist Europas größter Hersteller vonSicherheitsventilen, die Anlagen und Prozesse gegen unzulässigenÜberdruck absichern und somit Mensch, Umwelt und Industrieschützen. Durch innovative Produktentwicklungen und die permanenteAnpassung an neue Herausforderungen zählt LESER heute, nach mehrals 200 Jahren, zu den Weltmarktführern dieser Branche. LESERschafft für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Stabilität undSicherheit durch kontinuierliches Wachstum und das Bekenntnis zuden deutschen Standorten Hamburg und Hohenwestedt sowie derenstetigen Ausbau. Wichtigster Erfolgsfaktor: Eine tolle Mannschaft!LESER sucht Menschen mit Offenheit, Weitsicht und Mut, dieeinerseits mit kluger Professionalität arbeiten, andererseits echteBegeisterung für ihre Disziplin entwickeln. LESER fördert undfordert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vertraut aufderen Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz. Offenheit, Vertrauen,Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind bei LESER dieVoraussetzungen für eine kollegiale Atmosphäre und ein gutes,familiäres Betriebsklima. Werden Sie Teil unseres Teams und tretenSie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend undherausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungenunterliegt. Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichenTermin einen Team Sales Manager - Bereich Customer Solution CenterLESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchenGeschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oderAlters. Aufgaben Aufgaben: - Gewährleistung der zeitgerechtenBearbeitung eingehender Anfragen, Aufträge und administrativerAufgaben durch effektive Teamführung - KontinuierlicheWeiterentwicklung der bestehenden Vertriebsprozesse in engerZusammenarbeit mit dem Teamleiter des Customer Consultant Centersund internen Abteilungen Verantwortlichkeiten: - Qualifizierung undEntwicklung des Teams (20 Mitarbeiter), um eine hoheDienstleistungsmentalität sicherzustellen - Sicherstellung desAusbaus von Produkt- und Anwendungswissen im Team Kennzahlen undReporting: - Anwendung eines Kennzahlensystems zur Bewertung vonTeamaktivitäten - Durchführung eines kontinuierlichen Reportings,um den Fortschritt zu überwachen und Optimierungsmöglichkeiten zuidentifizieren Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. imBereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft oderWirtschaftswissenschaften - Mindestens drei Jahre Erfahrung imVertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten sowie inder Vertriebsplanung - Erfahrung in der effektiven Führung vonTeams - Kenntnisse im Bereich Vertriebsprozesse und Kundenberatung- Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessenund Teams - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hoheKommunikationsfähigkeiten - Strukturierte, ziel- undergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten - Interkulturellgeprägtes Unternehmensumfeld - Familiäre Arbeitsatmosphäre - KurzeEntscheidungswege - Arbeiten mit modernsten EDV-Anwendungen und denneuesten Ansätzen im Bereich KI - Attraktive Aufgaben, spannendeProjekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen -Intensives Einarbeitungsprogramm und fortlaufende betriebsinterneSchulungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten -Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, bis zu 40 % mobiles Arbeitensowie 30 Tage Urlaub - Moderne vollklimatisierte Büros mitergonomischen Arbeitsplätzen - Modernste Fertigungsanlagen alsGegenstück zum Hightech-Büro - Kostenlose Getränke stehen in denTeeküchen auf jeder Etage zur Verfügung - Firmen- und Teamevents,Gesundheitstage