Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größtenArbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einerwachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagiertenMitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichenEntwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf einequalitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teilder Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zuentwickeln. In der Kita trifft sich bei uns die Welt! Der IT -Fachbereich bei Unikathe trägt seinen Teil zu einer modernen IT -Infrastruktur innerhalb des Verbandes bei und managt IT - Projekte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die MainzerGeschäftsstelle eine/n IT - Koordinator (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit,unbefristet Aufgaben - Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklungund Integration einer modernen IT-Infrastruktur undTelekommunikationslandschaft mit - Als Verbindungsstelle arbeitenSie stets vertrauensvoll und serviceorientiert mit demBischöflichen Ordinariat, der Unikathe-Geschäftsstelle, denGeschäftsträgerbüros sowie den Kindertageseinrichtungen zusammen -Sie koordinieren die strukturierte Integration von IT-Systemen undProzessen zur Aufnahme von KiTas in den Zweckverband und optimierendiese fortwährend - Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard-und Software und bei der Auswahl externer Dienstleister - Darüberhinaus begleiten, planen und steuern Sie IT-Projekte Profil - Siehaben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ eine erfolgreichabgeschlossene Berufsausbildung im IT - Bereich oder einevergleichbare Qualifikation - Ihre einschlägigen Kenntnisse in derIT - Infrastruktur setzen Sie pro aktiv ein - Sie kennen sich im ITService- und Projektmanagement aus - Sie beherrschen die deutscheSprache fließend in Wort und Schrift - Mit Freude amselbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- undserviceorientiert vor. - Sie identifizieren sich mit denchristlichen Werten Wir bieten - Flexible Arbeitszeitmodelle(Präsenz, Hybrid) - Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld -Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents - Wirarbeiten respektvoll und wertschätzend miteinander - Eineattraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) - 30Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung - Eine betrieblicheAltersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement