Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen odermilitärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten undHochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder derErhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- undImmobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren einumfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standortensetzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, dieNATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land– wir bauen auf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trierzum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Versorgungstechnik /TGA (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung vonBaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: -Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinenNeu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- undModernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams - Koordinationund Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- undIngenieurbüros - Erstellung von Leistungsverzeichnissen -Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichenVergaberechts - Übernahme von Projektleitertätigkeiten nachangemessener Einarbeitungszeit Profil - AbgeschlossenesHochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA odervergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil -Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zurSicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz -Fahrerlaubnis Klasse B - Erfahrungen im Bereich derGebäudeautomation sind von Vorteil - Teamfähigkeit,Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- undKonfliktfähigkeit Wir bieten - Work-Life-Balance: durch flexibleArbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice - UmfassendesOnboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen desöffentlichen Bauens - Weiterbildung: vielfältige Angebote zurVertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen - Weiterentwicklung:vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechselin andere Aufgabenbereiche - Absicherung: Arbeitsverhältnis imöffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge - Vergütung:je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L(Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr) Das LandRheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehrunterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichenQualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung allerMenschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allenAltersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, demGeschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderungoder der sexuellen Identität. Im Rahmen desLandesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung desFrauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besondersinteressiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen vonschwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr guteRahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zuvereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle undweitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen derdienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierungder Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechendeBewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei derausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen undorganisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeitoder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei derBeurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 desLandesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.