Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003EE7 Aufgaben Die Mercedes-BenzGroup AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen derWelt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu dengrößten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In derMercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir dieAutomobilgenerationen der Zukunft! Innovative Produkte mit höchsterQualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schonheute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft derMercedes-Benz AG auch zukünftig sichern werden. In der AbteilungRD/EDE „PLE e-Drive EVA2 & e-Testing & e-Serienbetreuung“sind wir am Standort Sindelfingen u.a. verantwortlich für dietechnische Projektleitung in der Entwicklung PKW für unserezukünftigen e-Drive Triebstränge im EVA2 Projekt vom Konzept biszur Serie. Wir koordinieren alle Entwicklungsaktivitäten undstellen die Schnittstelle zur Baureihe und den Fachbereichen dar.Wir integrieren die technische Ausgestaltung und terminlicheAbfolge während der Entwicklung des e-Drive Systems für EVA2 undMopf mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Team „e-DriveSystem Aufbausteuerung Testplattformen“ sind wir die integrativeSchnittstelle für e-Drive Hardwaresteuerung und Fahrzeugmanagementsowie operative Werkstattsteuerung für e-Drive Fahrzeuge. Hier sindwir projektübergreifend unterwegs (EVA2, MMA, MB.EA-M usw.). DieseHerausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: - Mitarbeit bei derPrototypfahrzeug- und Teilaufbauplanung in den jeweiligenHardwarephasen - Mitwirkung bei der Teilesteuerung für Prüfständeund Fahrzeuge - Mitwirkung beim Fahrzeugmanagement - Mitwirkung beider Werkstattkoordination - Ggf. Mitwirkung bei Prozessthemen inder Abteilung - Ggf. Mitwirkung an der Erstellung von diversenAuswertung-Tools - Mitarbeit bei der Abstimmung mit beteiligtenBereichen (u. a. Versuchs- und Fachbereiche) - Begleitung derVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen bzw.Gremien - Erstellung und Abstimmung von Unterlagen /Dokumentationen für Management und Projektleitung (z. B. Berichte,Protokolle) - Bearbeiten diverser Sonderprojekte Profil -Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbauoder vergleichbare Studiengänge - Sichere Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mitMS-Office - Weitere Programmierkenntnisse wünschenswert -Fahrzeugaffinität - Begeisterung für zukunftsweisende alternativeAntriebe rund um das Themenfeld BEV - Grundkenntnisse desFahrzeugentwicklungsprozesses wünschenswert,Dokumentationsgrundlagen und Grundlagen Projektmanagement -Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategischeArbeitsweise - Führerschein Klasse B wünschenswert ZusätzlicheInformationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch beiuns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge DeinerBewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigungmit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevanteZeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über dieRegelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei undmarkiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als"relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu denEinstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staatenaußerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitteihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen unsinsbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnengleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dichunter E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Betriebsarzt - Kantine, Café -Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz -Kinderbetreuung