Für die Geschäftsstelle des AWO Bezirksverbandes Weser-Ems e. V. mit Sitz in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in Rechnungswesen

38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen.

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder Pflegebuchführungsverordnung
• Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen
• Durchführung und Sicherstellung des Forderungsmanagements
• Sicherstellung der korrekten Kontierung und Erfassung der Eingangsrechnungen und Gutschriften sowie Banken und Kassen
• Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten und Intercompany-Vorgänge

• eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Pflegeabrechnung 
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer vergleichbar komplexen Organisation wäre wünschenswert
• versierter Umgang mit MS-Office-Produkten.   Idealerweise ebenfalls mit den Softwareprodukten Diamant und Medifiox
• Freude am Arbeiten im Team
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Motivation, großes Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.:

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Du findest das passt zu dir?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Fragen beantwortet dir gern Herr Christian Timmen unter der Telefonnummer 0441/48 01-162. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de). 

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand