Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitaleVersicherer im Konzern Versicherungskammer. Versicherungsspezialist(d/w/m) für die Schadenregulierung von Sach- und Haftpflichtschädenin Berlin Ihre Chance auf einen sehr flexiblen Arbeitsplatz mitHomeoffice-Möglichkeit. Wie wäre es mit einem Arbeitsplatz, dernicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Platz für Ihrepersönliche Entfaltung bietet? Sie regulieren Schäden in der Sach-und Haftpflicht-Versicherung und haben täglich mit neuen Menschenzu tun: Kunden, Gutachtern und natürlich einem netten Team. Wirbieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, kontinuierlicheWeiterbildung, ein sicheres Tarifgehalt an einem modernenArbeitsplatz in Berlin - und natürlich Entwicklungsmöglichkeiten imKonzern. Wann es losgeht? Am besten sofort! Aufgaben - Sieregulieren fallabschließend Sach- und Haftpflichtschäden. - Siebearbeiten auch eingehende Beschwerden fallabschließend und findenproaktiv eine Lösung mit dem Kunden und Geschädigten. - Sieerkennen Regressmöglichkeiten, Betrugsversuche und gehengewissenhaft dagegen vor. - Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungan Kollegen weiter und halten die Service-Level der BavariaDirektein. - Sie nehmen teil an Projektarbeit und helfen die Organisationweiterzuentwickeln. Profil - Kaufmann für Versicherungen undFinanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. -Mehrere Jahre Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Schäden inden Sparten Hausrat, Wohngebäude oder Privathaftpflicht. - JedeMenge Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke undkundenorientiertes Verhalten. - Kreativität und große Lust, Abläufezu verbessern. Wir bieten - Den Charakter eines kreativen Start-Upsund die Sicherheit eines Konzerns. - Eine gute und sichereBezahlung, dank Anbindung an Tarifvertrag. - Obendrauf einelukrative betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss öffentlicheVerkehrsmittel, Sonderkonditionen bei Versicherungen und einigesmehr. - Ein unabhängiger Arbeitsplatz: direkt im Herzen Berlins, amPotsdamer Platz. Oder bei Ihnen im Home-Office. Wir bietenMobilarbeit an, jedoch sind gelegentliche Anwesenheiten vor Orterwünscht, einschließlich Teamtagen und einer persönlichenEinarbeitung, bevor ein flexibles hybrides Arbeitsmodell inAbsprache mit der Führungskraft möglich ist. - Eine variableArbeitszeit, die Ihnen Luft für spontane Freizeitideen oderHandwerker- Besuche lässt.