Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003EMC Aufgaben Die Mercedes-BenzGroup AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen derWelt. Mit der Mercedes-Benz AG und den GeschäftsfeldernMercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört derFahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern vonPremium-Pkw. Im Kompetenzcenter Integrierter Verbrennungsmotor(RD/EI) werden Motoren der neuesten Generation für konventionelleAntriebe und Plug-In-Hybridanwendungen entwickelt. DerenEinsatzbereiche reichen von der Kompaktklasse bis hin zumLuxussegment, sowie von AMG Modellen bis hin zu leichtenNutzfahrzeugen. Die Abteilung RD/EIE bildet innerhalb diesesCenters das E/E-Kompetenzzentrum für PKW, VAN und AMG. Sie ist aufdie beiden Standorte Sindelfingen und Untertürkheim verteilt undbesitzt die End-2-End Verantwortung für alle elektrischenKomponenten und Steuergeräten rund um den Powertrain. Unser TeamAbgaskomponenten und Mandate beschäftigt sich dabei hauptsächlichmit der Entwicklung hochinnovativer E/E-Komponenten und derenFunktionalität. Des Weiteren unterstützen wirabteilungsübergreifende Themen wie z.B. Qualitäts-,Freigabemanagement und Dauerlauf. 14 Kolleg*innen die Wert aufkollegialen Umgang legen freuen sich bereits über eine weitereBereicherung im Team und Deine Unterstützung. Deine Aufgaben imEinzelnen: - Unterstützung bei der Entwicklung vonE/E-Powertrainkomponenten - Mithilfe bei der Bereitstellung,Analyse und Dokumentation von Erprobungsteilen - Koordination derLieferung von Entwicklungsbauteilen an unterschiedliche Einheiten -Unterstützung bei Datenpflege, Auswertungen und Analysen zumFeldgeschehen - Programmierung bzw. Optimierung eines Analysetoolzur Datenauswertung - Unterstützung von Messaktivitäten anEntwicklungsfahrzeugen - Adressatengerechte Aufbereitung derErgebnisse für relevante Gremien - Erstellung von Präsentationenund Übersichten - Umgang mit unseren Lieferanten undinternationalen Entwicklungspartnern - Unterstützung des Teams imTagesgeschäft Profil - Studium in einer technischen oderbetriebswirtschaftlichen Fachrichtung - Spaß an Arbeiten mit Datenund idealerweise Erfahrungen mit Erstellung von Auswertungen -Erste relevante Praxiserfahrung idealerweise im Bereich Entwicklungbzw. Qualität durch z.B. Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä. -Fähigkeit technische Zusammenhänge nachzuvollziehen - StrukturierteArbeitsweise - Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten,Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office -Gute Kenntnisse von Excel VBA wünschenswert - Grundkenntnisse inSkripterstellung SQL, JAVA, HTML Zusätzliche Informationen: Ganzohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dichbitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einenLebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe desFachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Betriebsarzt - Kantine, Café -Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz -Kinderbetreuung