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Land Berlin

Regierungsoberinspektor/in Tarifbeschäftigte/r -100/24

Berlin
Neu Veröffentlicht am 22.10.2024 Festanstellung Vollzeit/Teilzeit Homeoffice möglich

Regierungsoberinspektor/in Tarifbeschäftigte/r -100/24

Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nichtabrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkterneut. Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für denbetrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- undÜberwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen,Produkten, Chemikalien und Strahlen. Wir überwachen, dass jederArbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dassdiese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesundund sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wirdie Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel,den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz,die psychischen Belastungen, und vieles mehr. Wir genehmigen undüberwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wirüberwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielenVerbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien undSprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatzund am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren, undleisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit. Sicherheit undGesundheit für Berlin - bei der Arbeit und danach! Ab sofort sinddrei identische Aufgabengebiete unbefristet zu besetzen:Regierungsoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)Kennziffer: 100/24 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 10 / E 9bTV-L Teilzeit, Vollzeit Bewerbungsfrist: 05.11.2024 IhrArbeitsgebiet: Aufsichtsaufgaben in Betrieben des Güter- undPersonenverkehrs bezüglich der Lenk- und Ruhezeiten desFahrpersonals, Arbeitszeiten des Fahrpersonals und selbständigerKraftfahrer/innen; Betriebskontrollen und Kontrollen von Fahrzeugenauf der Straße; Durchführung von Bußgeldverfahren undEntscheidungen in Einspruchsverfahren. Sie bringen mit / FormaleVoraussetzungen (bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind) -Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Verwaltungsdienstes, erstesEinstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischerVerwaltungsdienst). - Bewerberinnen und Bewerber mit einemabgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oderDiplom/FH) im Studiengang Öffentliche Verwaltungswirtschaft oderPublic Ma-nagement oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II ggf.mit geprüftem Verwaltungswirt/in. Wir bieten - Sicherheit undsinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins auf einem interessanten,krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mitwichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins - Tätigkeit bei demgrößten Arbeitgeber der Stadt mit über 100.000 Stellen in derBerliner Verwaltung - Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatemdank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblenArbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. -Vielfalt und Teamarbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einervielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - Präventionund Unterstützung durch zahlreiche Angebote im BetrieblichenGesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einerStunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung fürberufliche und private Anliegen - Persönliche Entwicklung und neueHorizonte mittels attraktiver Fortbildungsangebote - FaireBezahlung und weitere Vorteile mit einer jährlichen Sonderzahlung,einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksameLeistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen,ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage inHöhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte(bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)Anforderungsprofil: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil derStellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "WeitereInformationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibtdetailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichenKompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für dieAuswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie dasAnforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehrsicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zuspeichern. Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Rund um dasBewerbungsverfahren Frau Sprengel, ZS B 23 Spr 030 9028 1263Erforderliche Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich onlineüber den Button ,,Jetzt bewerben!" Laden Sie dort mindestensfolgende Anlagen hoch: - Anschreiben - Lebenslauf mittabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendung einesBewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich underfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien- bzw.Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die imöffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zurPersonalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführendenStelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuellesqualifiziertes Arbeitszeugnis. Sollte dies nicht vorliegen, leitenSie bitte die Erstellung ein und weisen Sie hierauf in IhremMotivationsschreiben hin. Hinweise: Eine Teilzeitbeschäftigung istunter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlichmöglich. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in derBewerbung hin. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichtesind ausdrücklich erwünscht. Bei ausländischen Bildungsabschlüssenbitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einemdeutschen Abschluss. Sollten Sie Ihren Hochschulabschluss imAusland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit IhresAbschlusses über die Datenbank ANABINwww.anabin.kmk.org/anabin.html zu prüfen und Ihrer Bewerbung einenAbdruck beizufügen. Ihr Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bittenwir um Vorlage der ,,Feststellung der Vergleichbarkeit undAnerkennung" durch die Zentralstelle für ausländischesBildungswesen (ZAB). Soweit Ihnen diese noch nicht vorliegt, gebenSie bitte in der Bewerbung an, dass ein entsprechender Antraggestellt wurde. Weitere Informationen zur Beantragung erhalten Sieunter www.kmk.org/zab. Im Zusammenhang mit der Durchführung desAuswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten derBewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. WeitereInformationen zur ausschreibenden Dienststelleunter:https://www.berlin.de/sen/ias/ Weiter Informationen zur BerlinerVerwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal Während derBewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mailstatt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingangsowie Ihren Spam-Ordner.

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