Life is always about becoming… Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkönnen. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegenunterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003FHK Aufgaben Bist du ein*eineTeamplayer*in mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeitund strategischer Gestaltung? Dann bist du unser idealer Kandidatfür das neue IT-Strategieteam! Wir sind dafür verantwortlich,unsere IT-Strategie zum Leben zu erwecken: von der Konzeption undEntwicklung bis hin zur effizienten Umsetzung. Der Bereich ITRverantwortet neben der konzernübergreifenden IT-Strategie dieglobale Enterprise-Architektur, unsere Software- undPlattformstrategie und hat die globale SAP-Leitung inne. DieseHerausforderungen erwarten dich: - Du unterstützt unser Team beider Vorbereitung von Strategie-Workshops. - Du gestaltest eigeneFormate im Rahmen der Umsetzung der Strategie (Change Management).- Du hilfst uns, die neue Strategie in der IT zu kommunizieren. -Du führst Gespräche innerhalb der IT, um die Strategie gezielt indie Organisation zu tragen. - Du unterstützt uns dabei, denFortschritt der Strategieumsetzung regelmäßig zu messen. Profil -Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Sicherer Umgang mit MS Office - Engagement und Teamfähigkeit -Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise -Selbstvertrauen und die Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischenTeam einen eigenen Beitrag zu leisten Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. BewirbDich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einenLebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe desFachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit(max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere imOnline-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für dieseBewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterienfindest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb deseuropäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihreAufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondereüber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich E-Mail schreiben zudem an dieSchwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gernenach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehrentgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragenzum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail E-Mail schreiben oder per Telefon: 0711/17-99000(Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten -Essenszulagen - Mitarbeiterhandy möglich - Mitarbeiterrabattemöglich - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Mitarbeiter Events -Coaching - Flexible Arbeitszeit möglich - Hybrides Arbeiten möglich- Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersversorgung -Mobilitätsangebote - Barrierefreiheit - Gute Anbindung - Parkplatz- Kinderbetreuung - Betriebsarzt - Kantine, Café