Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) in derBauunterhaltung beim Amt für Wohnungswesen der Stadt Köln Beim Amtfür Wohnungswesen im Bereich des Zentralen Objektservice –Bauunterhaltung ist ab sofort eine Stelle als staatlich geprüfte*rTechniker*in zu besetzen. Die Abteilung Wohnraumversorgung desAmtes für Wohnungswesen betreibt und verwaltet Unterkünfte undWohnungen für Wohnungssuchende, obdachlos gewordene Personen,Geflüchtete und Opfer von Großschadensereignissen. Derzeit beläuftsich der Bestand auf rund 660 Objekte verschiedenster Art, darunterMehr- und Einfamilienhäuser, ehemalige Gewerbeflächen, Systembautenund andere Bauweisen. Der Objektservice übernimmt die baulicheVerwaltung der Objekte und trägt die Betreiberverantwortung und dieVerkehrssicherungspflicht. Die Stelle ist im zentralenObjektservice zu besetzen. Hier werden Instandhaltungs-,Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen beauftragt, die aus deneinzelnen Objekten gemeldet werden. Mach Köln größer! Moderner!Lebenswerter Ihre wesentlichen Aufgaben Sie … unterstützen bei derAbwicklung von Bauunterhaltungsmaßnahmen aller Gewerke zurSicherstellung der Verkehrssicherheit und Betriebsfähigkeit der vomAmt für Wohnungswesen betriebenen Objekte nach der Vergabe- undVertragsordnung für Bauleistungen (VOB). führen Begehungen vonObjekten für Stellungnahmen zu Bauschäden an Bestandsobjekten undmöglichen Objektneuzugängen durch. wirken bei Abwicklung undVerhandlung von Gewährleistungsfällen gegenüber Herstellerfirmen(GU) in Zusammenarbeit mit der Abteilung „Neubau, Umbau, Sanierung,Flächenakquise“ mit. erstellen, bearbeiten und pflegen Listen fürnotwendige Wartungen und Prüfungen von technischen Anlagen in denObjekten. kommunizieren bei Beauftragung mit stadtinternenDienststellen (zum Beispiel der Gebäudewirtschaft). prüfenSchadensmeldungen auf bautechnische und wirtschaftliche Aspekte undwägen Alternativen ab. beraten Objektverwalter*innen undBausachbearbeiter*innen zu bautechnischen Fragen mitProblemlösungen. Ihr Profil: Sie Bringen mit Einen erfolgreichenAbschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der FachrichtungBautechnik. Worauf es uns noch ankommt Sie… arbeiten teamorientiertund sind kommunikationsfähig. ergreifen Initiative, sind proaktiv,gestaltend und besitzen die Fähigkeit zum lösungsorientiertenArbeiten, auch bei hoher Arbeitsbelastung. zeigenKooperationsbereitschaft. verfügen über einen sicheren Umgang mitdem PC und haben Kenntnisse in den Microsoft-OfficeStandardanwendungen. zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft. habenVerhandlungsgeschick und Organisationstalent. zeigen eine positiveGrundhaltung gegenüber sozialen Randgruppen und Geflüchteten.verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Darüberhinaus ist uns wichtig Sie… besitzen Grundkenntnisse imVergaberecht beziehungsweise der VOB sowie Erfahrung im Umgang mitder elektronischen Vergabeassistenz (eVa). verfügen überhandwerklich-technisches Grundverständnis. Wir bieten Ihnen: Wirbieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicherenArbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes,sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stundenfür Beschäftigte. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9bTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanneliegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen 3.566,89 €(Erfahrungsstufe 1) und 5.018,11 € (Erfahrungsstufe 6). IhreBerufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufeinnerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerneberücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. DieBeschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir bietenIhnen Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bietenIhnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigenZeiten Sicherheit und Perspektiven bietet. Geregelte Arbeitszeitenund Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten,die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen: Durchautomatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sieregelmäßig von Gehaltserhöhungen. Jahressonderzahlung im November:Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlungzum Novembergehalt. Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorierenIhre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alleElternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit desKindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre beruflicheWeiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten. 30 TageJahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 TageJahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir vollefreie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.Vergünstigtes Deutschlandticket: Nutzen Sie die Möglichkeit einesvergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen. AttraktiveBetriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktiveBetriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter. WeitereGründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteileneiner Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zumVerfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Bucher, Telefon 0221221-31884. Gerne können Sie sich auch für weitere Informationen zurTätigkeit melden. Auch eine Hospitation vorab ist möglich. Hierzusetzen Sie sich bitte mit Herrn Graubner in Verbindung, Telefon0221 221 27589. IHRE BEWERBUNG: Bewerben Sie sich bitte unterAngabe der Kennziffer 1135/23-VaBu bis spätestens 10. November 2024wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- undVerwaltungsmanagement Bewerbercenter (114) Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt:https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/?sap/bc/?erecruiting/?applwzd?PARAM=?cG9zdF9?pbnN0X2?d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgz?MUVERkEyQkU0OEYwOTU4OTgwMDAmbG9nP?VgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowiedie Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wirBewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen undgeschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschenmit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personenmit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. DieStadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagementfür Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie desZusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie– Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT(Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauenausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bietenflexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeitenkombiniert werden können. Diese orientieren sich an denverschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichenBelangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mitunserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte,schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitslebeneinzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innenwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.