Wir - Immobilien Bremen - sind der zentraleDienstleister für das Management und die Bewirtschaftung deröffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. UnserAufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamtenLebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch undsetzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebsum. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-,Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mitSchulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, undtragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlichdazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an derUmsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer AbteilungGrundstücksverkehr suchen wir Verstärkung als Mitarbeiter:in imBereich Anmietung (w/m/d) Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristet Im TeamAnmietung und Immobilienentwicklung mit zehn Mitarbeitenden mietenwir für unsere Kund:innen im öffentlichen Dienst Bremens Immobilienan und verwalten anschließend die Mietverträge. Wir beraten unsereKund:innen umfassend während des gesamten Prozesses. EigeneImmobilien entwickeln wir im Hinblick auf eine zukünftigeVerwendung. Aufgaben Sie übernehmen das Vertrags- undObjektmanagement insbesondere von Bildungsimmobilien,Kindertagesstätten, Kulturstätten, Laboren und vergleichbarenImmobilien. - Sie verwalten komplexe Gewerbemietverträge und prüfenumfangreiche Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, initiierenInstandsetzungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und bearbeitenVertragskündigungen - In Abstimmung mit den Nutzer:innen undVermieter:innen bereiten Sie umfassende Anpassungen bestehenderMietverträge vor - Sie mieten Immobilien in Abstimmung mit denbeauftragenden Dienststellen an und beraten mit Ihrer Fachexpertiseumfassend während des gesamten Prozesses - Sie beraten die anderenMitarbeitenden des Teams zu den Themen Barrierefreiheit undEnergieeinsparung Profil - Sie verfügen über ein erfolgreichabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mitImmobilienbezug (Bachelor oder Diplom (FH)) oder eineabgeschlossene fachlich einschlägige Weiterbildung, insbesondereals staatlich geprüften Betriebswirt:in (w/m/d), FachrichtungWohnungswirtschaft und Realkredit, Immobilienfachwirt:in (w/m/d)oder Immobilienbetriebswirt:in (w/m/d) und besitzen mindestenszweijährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien,insbesondere Gewerbeimmobilien oder - Sie haben ein Studium(Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Betriebswirtschaftslehreoder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbareWeiterbildung, insbesondere als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oderWirtschaftsfachwirt:in (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen undverfügen über mindestens fünfjährige Berufserfahrung in derVerwaltung von Immobilien, insbesondere Gewerbeimmobilien VonVorteil sind: - Technisches Immobilienverständnis, idealerweisedurch eine zusätzliche baufachliche Qualifikation - Gute Kenntnissein SAP-RE-FX - Kenntnisse über Investitionsrechnungen undWirtschaftlichkeitsbetrachtungen - Sicherer Umgang mitStandardsoftware wie Word, Excel, Power Point - Kundenorientierung- Verhandlungsgeschick - Problemlösungsfähigkeit Wir bieten Sieerwartet ein vielseitiges und eigenverantwortlichesAufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einemmodern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Alsöffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes undzuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wirbieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblenArbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungenim Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifischeFortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten imGesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familieund Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle istfür eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanzvon Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicherQualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zuberücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklichaufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen undBewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschenmit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründenwerden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichenSie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftlicheAblehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablaufder Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)aufbewahrt und anschließend vernichtet.