Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches,diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitendebetreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe,Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei unsrichtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum 01.12.2024 inVoll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Ravensburg. Die Dienstzeitensind flexibel von Montag bis Freitag. Aufgaben - Personalführungund Leitung eines Teams mit derzeit 4 Personen - Verwaltung undOrganisation der Abteilung - Sicherstellung der Betreuungs- undUnterkunftsleistungen für junge Menschen im Rahmen des BetreutenJugendwohnens - Begleitung von jungen Menschen in den BereichenSchule, Berufsorientierung, Ausbildung und Wohnen - VerlässlicherAustausch mit dem örtlichen Jugendamt - Netzwerkarbeit imSozialraum und Mitarbeit in Arbeitsgruppen - Umsetzung undWeiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionelen Arbeitsowie Qualitätssicherung - Vertretung der Heimleitung in derHintergrundrufbereitschaft Profil - Abgeschlossenes Studium imBereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung imBereich der Jugend- und Heimerziehung mit entsprechenderBerufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation -Wünschenswert ist eine vorhandene Leitungserfahrung -Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung -Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource -Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen desSozialraums - Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex -Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team -Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit Wir bieten - Flexible undmitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besserenVereinbarkeit von Beruf und Familie - Ein Schutzkonzept, welchesständig weiterentwickelt wird - Starke Teams mit wertschätzendemund vertrauensvollem Umgang - Tariflicher Anspruch auf persönlichesFortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten -Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowieJahressonder- und Zuschlagszahlungen - Zeitwertkonto, betrieblicheAltersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - ZahlreicheMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing -Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von25,- Euro