Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendesEmissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative undertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. UnserSpektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf vondeutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruchist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmenattraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen. Fürunsere Kapitalverwaltungsgesellschaft Alpha Ordinatum GmbH, die dieKonzeption und Verwaltung unserer geschlossenen Investmentfondsübernimmt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSteuerfachwirt m/w/d für Jahresabschlüsse und Steuerwesen anunserem Standort in Mannheim. Freuen Sie sich auf ein tolles underfahrenes Team. Aufgaben - Vorbereitung der Jahresabschlüsse nachBetriebsvermögensvergleich - Abgleich mit der Nebenbuchhaltung(u.a. Hausverwaltung) - Überleitung vonEinnahmen-Überschuss-Rechnung nach Betriebsvermögensvergleich -Forderungsbewertung – Beurteilung der Werthaltigkeit vonForderungen - Abstimmung sämtlicher Bilanz- und GuV-Konten -Plausibilitätsprüfungen - Beratung bei bilanz- undumsatzsteuerrechtlichen Fragestellungen - Unterstützung dessteuerlichen Beraters bei der Erstellung von Jahresabschlüssen -Steuerwesen - Planung Steuerzahlungen - Prüfung Steuererklärungen -Prüfung von Steuergestaltungen/Optimierungen - Ansprechpartner fürunsere Fachbereiche - Einhaltung von internen und formellenFertigstellungs- und Abgabefristen - Kommunikation mit Behörden undexternen Partnern - Terminkoordination und Datenbankenpflege -Projektbezogene Aufgaben Profil - Steuerfachwirt, Steuerberateroder abgeschlossenes Studium im Steuerwesen - Kenntnisse im EStG,KStG und HGB in Bezug auf Bilanzierungsvorschriften, sowie UStGunbedingt erforderlich - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung imBereich Steuerwesen/Jahresabschlüsse - Solide DATEV-Expertise - MSOffice-Kenntnisse - Teamorientierte und selbständige Arbeitsweise -Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten - Unternehmenskultur:Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie dieMöglichkeit „etwas zu bewegen“ - Miteinander: Ein positivesBetriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer buntgemischten Altersstruktur - Sicherheit: Ein krisensichererArbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie einunbefristetes Arbeitsverhältnis - Weiterentwicklung: Einabwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowievielfältige Weiterbildungsangebote - Work-Life-Balance: FlexibleArbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten -Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenloseGetränke und frisches Obst und Gemüse