ID#: 3559

• Identifizierung, Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von klinischen und gesundheitsökonomischen Daten aus Quellen wie klinischer Literatur, Real-World Evidenz, klinischen Studien, Registern und Vigilanzdatensammlungen
• Planung und Koordination von Projekten zur klinischen und gesundheitsökonomischen Datengenerierung und -beschaffung
• Erfüllung rechtlicher und wissenschaftlicher Anforderungen an die Erhebung und Verarbeitung von Gesundheitsdaten
• Auswertung von klinischen und gesundheitsökonomischen Daten unter Verwendung fortgeschrittener statistisch-analytischer Methoden
• Erstellung und Validierung von Vorhersagemodellen und Algorithmen zur Gewinnung von Erkenntnissen und Unterstützung von Bewertungsprozessen
• Erstellung von Tabellen, Abbildungen, Listen und Reports in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern für regulatorische und Marketingzwecke
• Unterstützung des Clinical Affairs Teams bei der Erstellung klinischer Bewertungen und wissenschaftlicher Texte und Materialien
• Unterstützung der Marketing- und Vertriebsorganisation zur Erreichung strategischer Unternehmensziele

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Datenwissenschaften, Biostatistik, Epidemiologie, Public Health, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich epidemiologischer, klinischer oder gesundheitsökonomischer Datenverarbeitung, Datenaufbereitung, Datenanalyse und statistischer Modellierung, idealerweise in der Gesundheitswirtschaft
• Nachgewiesene Biostatistikerfahrung und Publikationserfahrung
• Kenntnisse im Design und der Umsetzung klinischer oder gesundheitsökonomischer Studien
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Kundenorientierung
• Proaktiver und sorgfältiger Arbeitsstil

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)