Wir sind mit 1.200 Wohnungen Bonns größteWohnungsgenossenschaft und blicken auf eine 125-jährige Traditionzurück. Wir bieten bezahlbaren, sicheren Wohnraum für unsereMitglieder. Mit einem Fokus auf soziale Verantwortung undNachhaltigkeit schaffen wir eine lebenswerte Umgebung für alleGenerationen und Werte, die Bestand haben. Unsere Mitarbeiterprofitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld, vielfältigenEntwicklungsmöglichkeiten und einer Arbeitskultur mit flachenHierarchien, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Gemeinsamgestalten wir die Zukunft des Wohnens – nachhaltig,gemeinschaftsfördernd und fair. Wir freuen uns, wenn du Teilunseres Teams werden möchtest. Aufgaben - Für die Planung, Vergabe,Kontrolle und Abnahme von Leistungen, die im technischenGebäudemanagement entstehen, bist Du verantwortlich. - DieBudgetkontrolle, die Freigabe von Rechnungen sowie die Prüfung vonGewährleistungsansprüchen liegen Dir sehr gut. - Eine regelmäßigeObjekt- und Baustellenbegehung sowie die Zustandsbewertung unsererObjekte sind Dir ebenfalls nicht fremd. - Du überwachst unserePartner in den Bereichen Wartung und Verkehrssicherung. DemTechnik-Team hilfst Du bei der Entwicklung von Instandhaltungs- undModernisierungsmaßnahmen. - Dein Mitwirken bei der Erstellung desBauprogrammes zu Umsetzung des Klimapfades rundet Dein Profil ab.Profil - Wir suchen einen kreativen Mitarbeitenden, der diesespannenden Aufgaben mit großem Engagement und in Eigeninitiativeerledigt. - Du hast eine abgeschlossene handwerkliche/technischeAusbildung bzw. eine abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildungoder ein bautechnisches Studium absolviert? - Du verfügst überBerufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und besitztFachkenntnisse im Bereich Gebäudeausstattung, Sanierung sowieModernisierung von Bestands-immobilien? Dann bist Du bei uns genaurichtig. Wir bieten - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeitzum mobilen Arbeiten - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowiezusätzliche freie Tage gem. Betriebsvereinbarung -Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,Gruppenunfallversicherung - Sonderzahlungen, wie beispielsweiseWeihnachts- und Urlaubsgeld - Vergütung nach dem Tarifvertrag derWohnungs- und Immobilienwirtschaft - Seminar- undWeiterbildungsangebote - ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachenHierarchien - Parkplatz