Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stellen sind ab dem 01.11.2024 und unbefristet zu besetzen. DieAbteilung Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung– Eingliederungshilfe unterstützt durch geeignete Maßnahmen undfinanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle,selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigteTeilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Aufgaben - Sie prüfen imRahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichenVoraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe undder Hilfe zur Pflege - Sie treffen die Leistungsentscheidung inZusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement - Sie sind verantwortlichfür die rechtliche Prüfung und Bescheidung - Sie prüfen vorrangigeAnsprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgernzusammen - Sie beraten Menschen mit Behinderung unterBerücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug aufLeistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX -Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheidssowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/ PROSOZ Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibtvorbehalten. Profil - abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor,Diplom) in Public Management oder einem vergleichbarenverwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auchAbsolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft /Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innenbewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschlussund Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext - bewerben können sichauch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10),welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, denAufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen - bewerben können sichauch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungenmitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-inzu absolvieren - von Vorteil sind Rechtskenntnisse in deneinschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher Wir bieten -einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Work-Life-Balance durchflexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. imHomeoffice zu arbeiten - persönliche und fachlicheWeiterentwicklung durch unseren BildungsCampus -Gesundheitsmanagement und Sportangebote - ein kostenfreiesDeutschlandticket für den ÖPNV - das Fahrradleasing-Angebot"StuttRad" - betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung -Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich -vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.