Über uns BW Papersystems, als Teil desBarry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier inProdukte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzenWelt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteilesowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen:Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden undVerpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumentensowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei derHerstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons,Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Kartonsowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf dieMaschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unterbwpapersystems.com. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung desoperativen Einkauf-Teams. Einholung, Vergleich von Angeboten undAbwicklung von Bestellungen für Zeichnungsteile, inklusiveVertragserstellung. Verhandlungen mit nationalen undinternationalen Lieferanten zu Preisen, Konditionen undRahmenverträgen. Sicherstellung der Qualität,Spezifikationseinhaltung und Zielpreise der bestellten Teile.Planung der Materialflüsse in enger Zusammenarbeit mit der Montage.Optimierung und Digitalisierung der Einkaufs- undLieferantenprozesse. Auswahl, Management, Qualifizierung und Auditsvon Lieferanten, sowie Einführung und Weiterentwicklung vonLieferantenbewertungen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen undMitarbeit an unternehmensweiten Projekten, inklusive proaktivemKrisenmanagement. Profil Abgeschlossene technische oderkaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung oder einStudium mit technischem Schwerpunkt; alternativ umfassende,praxisbezogene Kenntnisse und Führungserfahrung. MehrjährigeErfahrung im Einkauf, ideal im Projektgeschäft / Maschinen- undAnlagenbau, verbunden mit der Fähigkeit, ein operativesEinkaufsteam zu leiten und weiterzuentwickeln. Flexibilität undBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift. Souveränes Auftretengepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, auch inanspruchsvollen Situationen. Strukturierte Arbeitsweise und starkeErgebnisorientierung. Erfahrungen in MS Office und integriertenERP-Systemen, idealerweise SAP. Hohes Maß an Selbständigkeit,Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie exzellenteKommunikationsfähigkeiten. Wir bieten Großzügiges Vergütungspaketsowie zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlungen. Flexibilitätfür eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitenund die Möglichkeit auf Home-Office. Attraktivealtersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung derMitarbeiter. Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabattenbei bekannten Unternehmen, Fahrrad-Leasing-Programm, sowie Auswahlan Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss,Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc. Wöchentlich frischesObst, kostenloser Kaffee und Wasser und kostenfreieParkmöglichkeiten vor Ort. Aktive Förderung derMitarbeitergesundheit durch Impfaktionen, Gesundheitstagen undbewegte Pausen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen undberuflichen Weiterentwicklung. Offene Unternehmenskultur, geprägtvon "Truly Human Leadership" und einem inspirierenden Arbeitsumfeldmit flachen Hierarchien.