Unser Antrieb besteht darin, Unternehmen auf die sich wandelnden Arbeitswelten vorzubereiten. Aus guten Ideen echte Innovationen zu entwickeln und damit unsere Wirtschaft für die Zukunft zu wappnen, motiviert uns. Um auf die individuellen Markt- & Umfeldveränderungen einzugehen, setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe und auf unseren erprobten Think-Tank-Beratungsansatz.

Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und die Qualität im Team weiter aufrecht zu erhalten suchen wir Junior Projektmanager:innen mit Leidenschaft und dem Mindset eines kreativ-pragmatischen Projektrockers.

Unsere Projektexpertise bezieht sich vor allem auf Projekte im IT-& Digitalisierungsumfeld. Dabei sind wir Vorreiter bei der Umsetzung von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, der Implementierung von Kollaborationstools, Cloud Services, ERP- sowie CRM-Systemen. Eine weitere große Expertise liegt im Bereich der Realisierung von Projekten im IT-Security Umfeld. Daher sind Vorkenntnisse in diesem Themenfeld wünschenswert, aber nicht notwendig - treiben Sie mit uns unsere Vision voran!

• Betreuung von Projekten und Programmen vorwiegend im Digital-Umfeld

• Erstellen und Verfolgen von Projekt- und Ressourcenplänen

• Überwachung von Rahmengrößen wie Zeit, Budget und Qualität

• Einschätzen von inhaltlichen, zeitlichen und wirtschaftlichen Risiken sowie deren Bewertung

• Projektcontrolling und Berichterstattung

• Unterstützung bei der Stakeholder Analyse und der entsprechenden Betreuung der Stakeholder

• Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Workshops & Meetings

• Übernahme von Verantwortung im Umfeld von Kundenprojekten sowie internen Projekten

• Pflege von Bestandskunden und Akquisetätigkeiten zur Gewinnung von Neuprojekten

Mindestqualifikation

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• Erste Berufserfahrungen im Projekt-, Programm und/oder Portfoliomanagement
• Erfahrungen im Konzernumfeld sowie im Mittelstand
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 nach GER)
• Kenntnisse in den gängingen MS-Office-Anwendungen

Zusätzlich wünschenswerte Qualifikation

• Gängige Ausbildung oder Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement (z.B. GPM, PRINCE2, Scrum Master)
• Erste Erfahrungen in der Workshopdurchführung & -dokumentation
• Kenntnisse in MS Project, MS Visio, etc.
• IT-Software Kenntnisse (z.B. Jira, Confluence, HP ALM, MATLAB/ Simulink)

Soft Skills

• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft der Verantwortungsübernahme
• Interesse für unterschiedliche Branchen
• Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenvertantwortung & Motivation (sowohl intern, als auch vor Kunde), sowie kontinuierlicher Antrieb zur Weiterentwicklung
• Networkingskills & Verhandlungsgeschick

• Vom Team geplante Sozial-Events (z. B. Familientag, Weihnachtsfeier, etc.)
• Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung (Weiterbildungsvolumen von bis zu 3.000,00 €/Jahr)
• Individuelle Bonusvereinbarung zusätzlich zum Fixgehalt
• Betriebsrente mit einem max. Zuschuss von 44,00€ je Monat
• Private Nutzung der Firmenkonditionen bei Hotels, ÖPNV, BahnCard

Arbeitsumfeld

• Die Arbeitszeit von 40h/Woche ist flexibel einteilbar, es besteht ein geringer Anteil an Reisetätigkeit.
  Je nach Kundenumfeld variiert die Reisetätigkeit
  

• Remote Arbeiten ist ein Teil unserer Unternehmenskultur

• Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft

• Großer Entfaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten und der eigenen Entwicklung

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrer Arbeit eine nachhaltige Veränderung bewirken können

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beraterteams

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft

• Ausgeprägter Teamgeist und Zusammenhalt

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  Für Fragen steht Ihnen Theres Heinrich gerne zur Verfügung.
  

Wir sind #FORTSCHRITT und wir beraten Organisationen, die ihre Ideen verwirklichen möchten. Wir verstehen uns als Sparringspartner und begleiten unsere Kunden bei allen Herausforderungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Projektrealisierung und Geschäftsmodelle. Unser Fokus liegt dabei auf ergebnisorientiertem Handeln und auf der Schaffung eines langfristigen Mehrwerts für unsere Kunden. Seit 2016 verfolgen wir diesen Ansatz mit Büros in Berlin, Frankfurt am Main und Iserlohn.

Unser Antrieb besteht darin, aus guten Ideen echte Innovationen zu entwickeln und damit unsere Wirtschaft für die Zukunft zu wappnen. Dafür setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, aufZusammenarbeit auf Augenhöhe und auf unseren erprobten Think-Tank-Beratungsansatz.