Messer ist der weltweit größte in Privatbesitzbefindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase.Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das UnternehmenGase und Dienstleistungen in Europa, Asien und Amerika an. DieZusammenarbeit der mehr als 11.500 hochqualifizierteninternationalen Mitarbeiter ist von gegenseitigem Respekt geprägt.Besonderes Augenmerk legt Messer auf Vielfalt und Inklusion. AlsGlobal Player bietet Messer seine nachhaltigen Produkte undDienstleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Teamder Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen ManagerDigitalization and IT Process (m/w/d) Standort: EschbornReferenz-Nr. 48-24 Aufgaben - Projektmanagement im Hinblick auf diedigitale Transformation des Unternehmens - Gestaltung undOptimierung bestehender und neuer IT-Prozesse - Abstimmung vonInteressen und Anforderungen der Messer Industriegase GmbH mit derKonzern-IT - Key User Salesforce und SAP: erster Ansprechpartnerfür Supportanfragen, Weiterentwicklung und Schulungen vonSalesforce - Informationssicherheitsbeauftragter für dieIT-Sicherheit der Messer Industriegase GmbH (in Kooperation mit derCorporate IT Security) Profil - eine erfolgreich abgeschlosseneAusbildung oder Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Berufsfeld - Affinitätzu digitalen Trends und Technologien sowie Teamgeist in Verbindungmit Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Erfahrung im Umgangmit Projektmanagement- und Prozessdokumentationswerkzeugen ebensodie Bereitschaft, Verantwortung für IT-Prozesse zu übernehmen -fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI/Co + SD/MM), CRM-Systeme(vorzugsweise Salesforce) und MS-Office- Anwendungen sowie sehrgutes allgemeines Prozess- und IT-Systemverständnis Wir bieten -als Manager Digitalization and IT Process (m/w/d) werden Sie einenwertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen undfinanziell stabilen Unternehmen leisten - eine dynamische,unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovationschätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserungfördert - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertragsowie eine faire und attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub,Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch - Möglichkeit deshybriden Arbeitens - betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten,Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichenNahverkehr sowie Fitness-Zuschuss