Wir suchen ab sofort in Vollzeit mit einer 40h Woche am Standort Geretsried/München eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d) für unser People & Culture Team!

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Geretsried, wenn es um personal- und arbeitsrechtliche Themen geht, und arbeitest dabei Hand in Hand mit unserem Admin-Team
• Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte vor Ort in allen HR-Fragen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse gesetzeskonform und im Einklang mit unseren internen Richtlinien laufen
• Mit einem klaren Fokus auf unsere Gustavo Gusto-Werte treibst du HR-Projekte voran und gestaltest aktiv eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Organisation
• Du begleitest Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und berätst unsere Führungskräfte in den Bereichen Compensation & Benefits.
• Darüber hinaus erstellst du HR-Reportings für den Standort und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling-Team zusammen
• Als wichtiges Bindeglied kooperierst du intensiv mit unseren Teams aus Talent Acquisition und People Experience, um gemeinsam das beste Arbeitsumfeld zu schaffen
• Du arbeitest zudem eng mit unserem Head of People zusammen und bist aktiv in strategische HR-Entscheidungen eingebunden, um unser Wachstum und die Weiterentwicklung voranzutreiben

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• In den letzten 3 Jahren konntest du wertvolle Erfahrungen im Personalbereich sammeln, insbesondere in der Beratung und Umsetzung von HR-Strategien – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse, Systeme und Best Practices mit und verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
• Microsoft Office? Kein Problem – du nutzt die Anwendungen sicher und effektiv.
• Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und gehst Herausforderungen mit Begeisterung an
• Starke Lösungskompetenz und Eigenverantwortung zeichnen dich aus, und du hast einen lösungsorientierten Arbeitsstil

Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:

• Ein dynamisches Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, mit dem Unternehmen mitzuwachsen und dich zu einem HR-Business Partner zu entwickeln
• Eine Rolle mit direkter Berichtslinie zum Management, in welcher du richtungsweisende Entscheidungen und die strategische Ausrichtung maßgeblich beeinflussen kannst
• Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein People & Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu fördern
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf den einzelnen Mitarbeitenden und dem Ziel, der beste Arbeitgeber der Region zu werden
• Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz entweder in unserem Werk in Geretsried in der Nähe des Starnberger Sees oder in unserem neuen und hochmodernen Büro in Obersendling, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt
• Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Ein innovatives Job-Rad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption
• Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich

Warum wir?

Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns!

Hungrig geworden? Dann bewirb dich gerne direkt über unsere Homepage!