Einleitung Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider. Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen sie eine Vielzahl internationaler Zertifikate. Aufgaben • Professionelle Betreuung und Beratung von Architekten, Planungsbüros, Statikern und Stahlbauern, mit Schwerpunkt auf Stahlbrandschutzbeschichtungen • Bewertung von Stahlkonstruktionen, Fachwerken, Zugprofilen • Auswahl passender Stahlprofile für eine spätere zulassungskonforme Abnahme und eine damit in Verbindung stehende zulassungskonforme Mengenbedarfsberechnungen unserer Produkte (EDV unterstützt) • Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst • Projektverfolgung mittels EDV-Unterstützung • Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern • gelegentliche Teilnahme an nationalen Messen Qualifikation • Architektur- oder Bauingenieursstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender beruflichen Vorerfahrung • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planern ist wünschenswert • Erfahrung im Stahlbau oder Planung von Vorteil • Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert • Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Software (idealerweise SAP) Benefits • Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und dynamischen Team • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen • Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung • Zielgerichtete Einarbeitung • Fester Mentor in der Einarbeitung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen • Attraktive Großstadtnähe • Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze