Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit isteine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannendeEinstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen,Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestelltensowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sichweltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit,Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: MitMut die Freiheit gestalten! In unserer Begabtenförderung im BereichWissenschaft und Politische Strategie am Standort Potsdam suchenwir Sie dafür zum 01.01.2025, in Vollzeit mit 39 Stunden / Wocheals Digitalmanager (m/w/d) Aufgaben - In dieser Rolle konzipierenund steuern Sie die Kommunikations- und Organisationsabläufe allertechnischen Systeme unserer Förderprogramme. - Von derAnforderungsanalyse über die Leistungsbeschreibung bis hin zurQualitätskontrolle bei der Umsetzung koordinieren Sie die externvergebenen IT-Dienstleistungen für die Abteilung. - Sie übernehmendie Systemadministration von digitalen Workflows in derBegabtenförderung ebenso wie das Troubleshooting. - DieWeiterentwicklung des Webauftritts der Abteilung sowie dasProjektmanagement für die Prüfung und Konzeption innovativer,digitaler Lösungen für unseren Bereich runden Ihren Arbeitsalltagbei uns ab. Profil - Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung odergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, bevorzugt im BereichInformatik oder als Systemadministrator/-in von Datenbanksystemen,mit. - Sie haben Freude daran, sich mit unterschiedlichen Systemenund Datenbanken intensiv zu beschäftigen – dabei setzen Sie aufIhre Erfahrungen in der IT-Prozesslandschaft und in derProjektsteuerung, Ihr technisches Verständnis sowie Ihregrundlegenden Programmierkenntnisse (SQL, JavaScript,Schnittstellen). - Sie arbeiten gern analytisch-konzeptionell undverstehen es zugleich, bspw. in der Projektarbeit, in der Beratungvon Kolleg/-innen oder im Kontakt mit Dienstleistern, Ihrekommunikativen Fähigkeiten und Ihre Dienstleistungsmentalitäteinzubringen. - Sie sind sicher in MS Excel und können sich auchauf Englisch gut verständigen. Wir bieten - Work-Life-Balance:Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen vielSpielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowieZeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60% aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohleinzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wirbieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sindzusätzlich arbeitsfreie Tage. - Gesundheitsförderung und Beratung:Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einerpsychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheitetwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung. -Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wirbereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichenEinarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools undProzesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung undandere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. - Persönlicheund fachliche Weiterentwicklung: Über jährlicheZielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrerfachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst nebenunserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über dieÜbernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unserinternationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zuwachsen und neue Perspektiven zu entdecken. - Code of Conduct:Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung undProfessionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodexverständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen. -Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen einGehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG11, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einemJahresbruttoentgelt zwischen 51.614 Euro und 76.482 Euro. Für dieStufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrerbisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrerbetrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zumJobticket von 15 EUR / Monat. Wir beraten, inspirieren undmotivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen,gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen undÜbermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungbis zum 08.11.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch IhreGehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sienächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt inunserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mitBehinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchtensie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließendmöchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächstauf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigenZusammenarbeit interessiert sind.