Transaktionsmanager M&A für den Projektankauf(buy-side) (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu denführenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. DieProjektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuellmehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKBübernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- undPV-Parks. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA UmweltgerechteKraftanlagen GmbH & Co. KG. Diese Vakanz kann gegebenenfalls aneinem anderen Standort der UKA Gruppe in Deutschland besetztwerden. Aufgaben - Ankauf von Projekten und Projektrechten inverschiedenen Projektstadien im Bereich der Erneuerbaren Energien -Koordination, Steuerung und Kontrolle der internen Stakeholder beider Anbahnung von Projektkooperationen - kaufmännische Bewertungvon Ankaufsprojekten und Kooperationsgestaltungen - Mitarbeit beider Erstellung von Kooperations- und Kaufverträgen inZusammenarbeit mit unseren internen und externen Rechtsberatern -Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern - Erkennenund Bewerten von Projektchancen und -risiken - selbstständigeEntwicklung steuerlicher Strukturierungs- und Optimierungsprozesse- Organisation, Begleitung und Auswertung von Financial, Market,Tax und Legal Due Diligence-Prozessen - Präsentation desUnternehmens gegenüber Geschäftspartnern Profil - abgeschlossenesHochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge -Berufserfahrung im Transaktionsmanagement - juristischesGrundverständnis, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke -analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise,Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit - sehrgute Englischkenntnisse Wir bieten - unbefristetesArbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub - eine anspruchsvolleund abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten undinternational tätigen Unternehmen - flexible Arbeitszeiten undMöglichkeit zum mobilen Arbeiten - monatlicher Sachbezug im Wertvon 50 Euro (netto) - digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50Euro (netto) - Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad undNutzung des Jobtickets - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge(20%) - zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsameSportveranstaltungen - kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.)sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, imVergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlichstark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihreProjekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in derBelegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihreMitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen undpersönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalitätund Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durcheine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung,umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragtenArbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden inregelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein füreine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wirschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,Religion, Behinderung, Alter und sexuellerOrientierung.