Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützenSie unser #TeamKreisverwaltung! Wir sind bei der KreisverwaltungEuskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen undTätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus amJülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie demRettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und denkreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchentätig sind. Unsere Abteilung Jugend und Familie istmultiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung undFinanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowieKindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mitSozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, diesich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im KreisEuskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe inallen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudgetbeträgt aktuell rund 89 Mio. Euro. Im Rahmen einerNachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einefachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit alsAbteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d) Dieseverantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet,alternativ A15 LBesG NRW. Ihre Kernaufgaben Strategische,organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- undJugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- undFachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung derAbteilung Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen füralle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit demJugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern derJugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden Vertretung der Abteilunginnerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mitanderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä.Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere derThemen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und IntegrationRepräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in derÖffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie inArbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional aufLandes- und Bundesebene Unsere Anforderungen AbgeschlossenesDiplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit,Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge Alternativmindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom derFachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarerStudiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der ModularenQualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten EinstiegsamtesLangjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereichder Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines JugendamtesGestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß anKommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und VerhandlungsgeschickEine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und KonfliktfähigkeitFähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen,wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich inEinklang zu bringen Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowieBereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattungder Kosten nach den Landesreisekostengesetz Mit Innovationsfreudeund Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unserJugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständigStrategien und Planungen, initiieren notwendigeTransformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung allerAkteure um. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgebersetzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familieunserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit desJobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über einumfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigenSportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einerUrban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eineExterne Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nurunseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen,die mit diesen in einem Haushalt leben. Wir schätzen die Vielfaltaller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, dieseauch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daherüber diverse Bewerbungen! Interessiert? Bewerben Sie sich direktbei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einenersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gernezur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörseunter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf IhreBewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektorwww.zfm-bonn.de