Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentraleDienstleister für das Management und die Bewirtschaftung deröffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. UnserAufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamtenLebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch undsetzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebsum. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-,Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mitSchulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, undtragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlichdazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an derUmsetzung dieser engagierten Ziele. Aufgrund des vielseitigenAufgabenspektrums werden bei uns Controllingaktivitäten in zweiStabsstellen mit unterschiedlicher inhaltlicher Ausrichtungwahrgenommen. Während sich die Stabsstelle „Controlling ImmobilienBremen“ um die Controllingfunktion für den personalintensivenDienstleistungsbetrieb Immobilien Bremen kümmert, steuert dieStabsstelle „Controlling Sondervermögen“ die Controllingaktivitätenund Mittelflüsse im Zusammenhang mit den Bewirtschaftungs- undBauaktivitäten innerhalb des bremischen Immobiliengrundvermögensmit ca. 1.600 Gebäuden. Im Rahmen von Nachfolgeregelungen suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide Controllingeinheitenjeweils eine neue Leitung Controlling (w/m/d) Entgeltgruppe 14TVöD-V unbefristet In dieser Funktion unterstützen Sie alsStabstellenleitung unsere Geschäftsführung beibetriebswirtschaftlichen (Management-) Entscheidungen. Aufgaben Sieleiten das strategische und operative Controlling von ImmobilienBremen bzw. den Sondervermögen Immobilien und Technik des Landesund der Stadtgemeinde Bremen und führen disziplinarisch undfachlich ein Team von bis zu vier Mitarbeitenden. Sie übernehmendie Verantwortung für die Wirtschafts- und Finanzplanung der Ihnenzugeordneten Einheiten. Sie sind mit ihrem Team für das regelmäßigeReporting inkl. Forecasts gegenüber internen und externen Gremienzuständig einschließlich der Erstellung von Beschlussanträgen fürGremiensitzungen. Sie verantworten die Entgeltordnung vonImmobilien Bremen bzw. sind in die Aufstellung und Mittelsteuerungder Bauunterhalts- und Bauprogramme für die Sondervermögeneingebunden, jeweils inkl. Herbeiführung der erforderlichenAbstimmungen mit den zuständigen Einheiten innerhalb deröffentlichen Verwaltung. Sie verantworten Teilbereiche derBilanzierung und Jahresabschlüsse o. g. Einheiten (z. B. dieEntwicklung der Bestände bei Bau- und Immobilienprojekten). Siesind Ansprechperson für das Beteiligungsmanagement sowie für dieRechts- und Fachaufsicht (jeweils dem Senator für Finanzenzugeordnet) für betriebswirtschaftliche Angelegenheiten und beratendie Geschäftsführung und Abteilungsleitungen in diesen Themen. Sieverantworten und begleiten kaufmännische Veränderungsprozesse imUnternehmen. Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes(wissenschaftliches) Hochschulstudium im BereichWirtschaftswissenschaften (Master oder Diplom) oderBetriebswirtschaftslehre (Bachelor oder FH), idealerweise mit einemSchwerpunkt im Controlling und/oder Rechnungswesen MehrjährigeBerufserfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich mit denSchwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Reporting oder vonPrüfungs- und/oder Projektteams Anwendungskenntnisse in denHauptmodulen von SAP in den Bereichen Finanzwesen und ControllingErwünscht und von Vorteil sind: Berufserfahrung in einerLeitungsfunktion Haushaltsrechtliche und steuerrechtlicheKenntnisse, Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung StrategischeDenkweise, Durchsetzungsvermögen und hohe UmsetzungsorientierungAusgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- undTeamfähigkeit, zielorientiertes Handeln sowie Flexibilität undHands-on-Mentalität Wir bieten Wir bieten: Sie erwartet einvielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einemgroßen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestattetenArbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgebergewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefügeauf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eineunbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einemzukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen derbetrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifischeFortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten imGesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familieund Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Es istbeabsichtigt die Stellen in vollem Stundenumfang zu besetzten,mind. jedoch mit 35 Std./Wo. Um die Unterrepräsentanz von Frauen indiesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikationwie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen,sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sichzu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird beiim Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung derVorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einemMigrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden dieBewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nurKopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnungzugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Fristgemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt undanschließend vernichtet. Kontakt Weitere Informationen zumBewerbungs- und Auswahlprozess bei Immobilien Bremen können Sieunserer Website im Bereich Karriere entnehmen. Sie können uns IhreBewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, nachMöglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevanteQualifikationsnachweise) schriftlich oder per E-Mail zusenden.Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen perE-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen ineinem Dokument imPDF-Format zusammen. Kennzeichen: 230/2024 Bewerbungsfrist :08.11.2024 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der StadtgemeindeBremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee14 28215 Bremen E-Mail: E-Mail schreiben Kontaktbei fachlichen Fragen Thomas Börsch Kaufmännischer Geschäftsführer0421 361 32766 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren JasminTamsen Recruiting 0421 361 76712