Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führendenBanken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkemregionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und engerIntegration in die Sparkassenorganisation. Von den dreimaßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings.Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf dendrei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-,Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder-und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen,Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starkerPartner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent allerSparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiterausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zurVerstärkung unseres Teams in Offenbach am Main. Fachexpertetransaktionsbasiertes Meldewesen und Handelssysteme (w/m/d)Aufgaben Sie möchten mit Ihrer Fachexpertise die Gruppe ProcessingSupport & Reporting im Bereich Operations unterstützen? Wirbieten Ihnen eine übergreifende Zusammenarbeit im Team undabwechslungsreiche Tätigkeiten, über die Sie sich schnell im Hausvernetzen. Wir ermöglichen Ihnen Gestaltungsspielraum in derBearbeitung Ihrer Aufgaben und fördern Ihre Entwicklung "on thejob". Sie bringen Erfahrungen in den unten genannten Schwerpunktenmit – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: - Sie übernehmen inIhrer neuen Rolle die Überwachung der transaktionsbasiertenMeldeaktivitäten unter diversen Melderegimen (EMIR, MiFIR, MMSR,SFTR, DFA). - Sie entwickeln gemeinsam in einem interdisziplinärenTeam das Meldewesen weiter, um Verfügbarkeit und Skalierbarkeit zuerhöhen. - Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung derSysteme im Kontext des transaktionsbasierten Meldewesens derAbteilung Markets Services und allen damit verbundenen Tätigkeiten.- Sie sind in Ihrer Funktion das Bindeglied zur IT sowie beratenund unterstützen zu operativen Systemprozessen als zentralerAnsprechpartner. Profil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenesStudium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau undverfügen über Berufserfahrung im transaktionsbasierten Meldewesen.- Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Konzeption fachlicherAnforderungen sowie Affinität zu DV-Anwendungen mit. - Sie verfügenüber sehr gute analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnisder Produkteigenschaften von Aktien, Wertpapieren und Derivaten. -Sie arbeiten gerne mit Anderen zusammen und Ihre Arbeitsweise istvon Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung sowieZielorientierung geprägt, in deutscher und in englischer Sprache.Besonderheiten - Beteiligung an der Abdeckung der erweitertenBetriebszeiten an in Verbindung mit TARGET/verlängertenBörsenöffnungszeiten anfallenden Feiertagen Wir bieten -Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolleAufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. -Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum anindividuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönlichesWeiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm. -Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mitleistungsabhängigen Bestandteilen. - Altersvorsorge: Wir bietenIhnen eine rein arbeitgeberfinanzierte BetrieblicheAltersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auchzusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern. - FlexibleArbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle inTeilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüberhinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allenEU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten. - Urlaub: Sie könnenbis zu 30 Tage Urlaub nehmen. - Nachhaltigkeitspauschale: Wirzahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zweckefrei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, fürdie Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einerverbesserten Ausstattung des Home-Office. - JobRad: Leasen Sie sichmittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil– auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit. - Vielfalt undNetworking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a.NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations). -Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen,Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP EmployeeAssistance Program (ein unabhängiges ganzheitlichesUnterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fitam Arbeitsplatz.