Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat53.1 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie -Planung und Bau - eine befristete Stelle in Teilzeit mit 75 Prozentzu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor/ Diplom (FH) Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen,Landschaftsplanung oder vergleichbar Als mögliche Dienstorte kommenFreiburg, Offenburg oder Donaueschingen in Betracht. DieBeschäftigung ist befristet bis zum 31.12.2026 zur Vertretung vonMitarbeitenden. Aufgaben - Projektsteuerung und -koordination vonHochwasserschutz- und Gewässerentwicklungsprojekten während Planungund Bau; - Beauftragung und Koordination von fachlichen Gutachtenim Zusammenhang mit Gewässerbaumaßnahmen; - Betreuung vonBaumaßnahmen (einschließlich Feldeinsatz); - Aufgaben imHochwassereinsatz. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibtvorbehalten. Profil - Gute Fachkenntnisse in der Planung undUmsetzung von Bauprojekten, idealerweise nachgewiesen durchentsprechende Berufserfahrung; - gute Kenntnisse von technischenund ökologischen Zusammenhängen; - Sicherheit im Umgang mit MSOffice-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse ingeographischen Informationssystemen; - selbstständige undeigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick,Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägteKommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick,Flexibilität, Ausdauer, Überzeugungskraft sowie freundliches undsicheres Auftreten; - PKW-Führerschein der Klasse B undBereitschaft zu Dienstreisen; - sicherer Umgang mit der deutschenSprache in Wort und Schrift (Niveau C2). Von Vorteil sind: -Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten(Referenzen sind der Bewerbung beizufügen); - Kenntnisse undErfahrungen im Projektmanagement; - Kenntnisse im Planungs-,Vergabe- und Bauvertragsrecht. Wir bieten - Eine interessante undverantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst; - moderneArbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- undEntscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team; - sehr guteVereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balancemit flexiblen Arbeitszeitregelungen; - eine aufgeschlosseneHauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und einattraktives betriebliches Gesundheitsmanagement; - UnterstützungIhrer nachhaltigen Mobilität (JobTicket BW). Vollzeitstellen sindgrundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbungaufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamtgleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigungrichtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst derLänder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichenVoraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. DieEinstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgtin Entgeltgruppe 10 TV-L.