Mit Bildung Zukunft gestalten: Die NachwuchsstiftungMaschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen derbeiden Wirtschaftsverbände VDMA e.V. und VDW e.V. Seit 2009 fördertdas Team den zeitnahen Innovationstransfer neuer Technologien indie berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs fürden gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung derBerufsorientierung in den allgemeinbildenden Schulen. Unterstützedie Nachwuchsstiftung Maschinenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt inTübingen als Sales Manager (m/w/d) Aufgaben - Neukundenakquise:Identifizieren und akquirieren für unsere Lernplattform imB2B-Bereich - Betreuung von Bestandskunden: Begleitung der Kundenüber die Produkteinführung hinaus - Vertriebsstrategien:Unterstützung in der Konzeption von Vertriebs- undMarketingkampagnen - Trendscouting: Marktbeobachtung undKundenbedarfsanalyse in den Bereichen Aus- und Weiterbildung -Events: Betreuung von Messen, Netzwerk- und anderenBranchenveranstaltungen Profil - Abgeschlossenes technisches bzw.kaufmännisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mitentsprechender Qualifikation - Berufserfahrung im Vertrieb,speziell für Lernplattformen in der Ausbildung von Vorteil -Proaktive und souveräne Persönlichkeit mit einer hohenEigenmotivation - Kommunikations- und Präsentationsstärke sowieüberzeugendes Auftreten - Eigenständige, verantwortungsbewusste undstrukturierte Arbeitsweise, die kreativem und offenem Handeln nichtentgegensteht - Nationale Reisebereitschaft (Norden vonBaden-Württemberg, Süden von Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) -Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten -Teamwork und flache Hierarchien: Wir sind ein erstklassiges Team,das Spaß an neuen Ideen und gemeinsamen Erfolgen hat. Eine guteZusammenarbeit bedeutet für uns, Wissen zu teilen, sich gegenseitigzu unterstützen und gleichermaßen ehrlich, fair und respektvoll zubehandeln. Seit 2009 sind wir Partner in der Beruflichen Bildung.Wir sind gewachsen, aber unsere Dynamik erhalten wir mit kurzenKommunikationswegen und flachen Hierarchien. - Digitales Büro: Wirarbeiten cloudbasiert und nutzen neueste Hard- und Software. -Mobiles Arbeiten: Wir arbeiten mobil und im Büro. - PersönlicheEntwicklung: Wir bieten je nach Ihren individuellen Stärkeninteressante Entwicklungsperspektiven sowie Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten. - Urlaubstage: 30 Tage Urlaub im Jahrsind für uns Standard. Zusätzlich werden uns Urlaubstage anWeihnachten und Silvester geschenkt. - Soziale Leistungen: Wir sindein Teil des VDW e.V. und des VDMA e.V., dem größtenBranchenverband Europas. Dadurch profitieren wir von zahlreichenfreiwilligen sozialen Leistungen, z. B. vermögenswirksameLeistungen und Job-Rad.