Einleitung Die Rudolf Hensel GmbH gehört alskonzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführendenHerstellern von Beschichtungssystemen für den baulichenBrandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mitBrandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohenQualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaftender Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider. Wir entwickelnund produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburgund setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sindnach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugelassen undbewertet; darüber hinaus besitzen sie eine Vielzahl internationalerZertifikate. Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung desbestehenden und neu akquirierten internationalen Kundenstammes •Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbern in verschiedenenLändern • Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen •Erstellen von Präsentationen, Berichten und Statistiken •Technische Kundenberatung • Durchführung von Produktpräsentationenund Schulungen bei internationalen Kunden und Vertriebspartnern •Teilnahme an internationalen Messen • direkte Berichterstattung andie Geschäftsführung Qualifikation • Betriebswirtschaftliches odertechnisches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännischeAusbildung • Vertriebserfahrung im technischen Vertrieb vonberatungsintensiven Produkten im internationalen Geschäft •Erfahrung im baulichen Brandschutz, und bei Bauprojekten sind vonVorteil • Verhandlungsstärke in Verbindung mit klarerErgebnisorientierung • Hohe soziale Kompetenz undkommunikationsstarke Persönlichkeit • Ausgeprägte Planungs- undOrganisationskompetenz • Kommunikationssicheres Englisch in Wortund Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil • InternationaleReisebereitschaft • Sichere Anwendung von MS Office undERP-Software (idealerweise SAP) Benefits • Eine vielseitige,verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreicheninnovativen Familienunternehmen und dynamischen Team • Einensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive auf der Basiseines unbefristeten Arbeitsvertrags • Eine leistungsgerechteVergütung und vermögenswirksame Leistungen • Zusatzleistungen, wieeine Unfallversicherung, Betriebssport, Physiotherapie sowie einearbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung •Zielgerichtete Einarbeitung, unterstützt durch einen zugeordnetenMentor • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • RegelmäßigeMitarbeiterveranstaltungen • Attraktive Großstadtnähe, guteAnbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze