Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- undwohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen,wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe aufZeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwerhaben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oderpsychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe.F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen derFreien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen istes an 200 Standorten für Menschen da. In Hamburg-Harburg betreutF&W im Jungerwachsenenprogramm für Männer bis zu 40 temporäruntergebrachte Bewohner im Alter von 18-27 Jahren mit dem Ziel, siebei der Stabilisierung ihrer Lebenslage zu unterstützen und ineigenen Wohnraum zu integrieren Diese Positionen ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben -Gestaltung von sozialpädagogischer Einzelfallhilfe undGruppenarbeit - Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen undeiner Tagesstruktur - Unterstützung (zum Teil Begleitung) bei derExistenzsicherung und Beratung in leistungsrechtlichenAngelegenheiten - Unterstützung bei de r Aufnahme von Ausbildungs-und Beschäftigungs-verhältnissen - Ggf. Integration in dasRegelsystem zur Sicherung des Lebensunterhalts - Unterstützung beider Wohnraumsuche und der Entwicklung von Zukunftsperspektiven -Sozialpädagogische Krisenintervention Profil - AbgeschlossenesStudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einevergleichbare Hochschulqualifikation - Breiter Erfahrungshorizontin lebenspraktischen Fragen und tatkräftige, ressourcenorientierteHerangehensweise - Erfahrung bei der Mitarbeit in einemmultiprofessionellen Team sowie in der interkulturellen Arbeit -Konfliktfähigkeit, persönliche Stabilität und Rollensicherheit -Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparenteKommunikation - Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit undBereitschaft zur Verantwortungsübernahme Wir bieten - SinnstiftendeAufgaben im sozialpolitischen Kontext - Krisensicherer Job und einelangfristige Perspektive - Multiprofessionelles Team -Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote - Zuschusszum hvv-Deutschlandticket - 30 Urlaubstage -Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios -Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - Vergütung und betrieblicheAltersvorsorge nach Tarifvertrag der - ArbeitsrechtlichenVereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12 F&W ist ein diversesUnternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&WBewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, vonPeople of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oderfamiliärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenzund Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellteBewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da dieseim ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.