Aufgaben Profil Wir bieten Seit über 165 Jahren sindwir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsereRegion zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring.In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter undüber 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unserengagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob inder Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auchSie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kundenund ein eingespieltes Team? Zur weiteren Stärkung unsererMannschaft im Kreditmanagement suchen wir eine engagiertePersönlichkeit als Berater (m/w/d) Forderungsmanagement Hierbringen Sie Ihr Herzblut ein: - Betreuung und Bearbeitung vonnotleidenden Kreditengagements - Erarbeitung und Prüfung vonindividuellen Abwicklungskonzepten - Wahrnehmung administrativerTätigkeiten im Bereich des Kreditrisikomanagements - Unterstützungder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Markt bei der Betreuung vonKunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten sowie imRisikomanagement des zu verantwortenden Kreditportfolios -Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsanwälten undInsolvenzverwaltern - Wahrnehmung von Terminen beiGerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und InsolvenzverfahrenHierfür schlägt Ihr Herz: - Sie haben einenbetriebswirtschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbareQualifikation. Idealerweise haben Sie berufliche Praxis imKreditbereich sammeln können. - Sie zeichnen sich durch guteIT-Kenntnisse aus. - Auf dieser Basis und Dank und Ihrer gutenanalytischen Fähigkeiten verstehen und bewerten Sie auch komplexeZusammenhänge routiniert. - Eigenverantwortliches undstrukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus. - Sie überzeugen mitServicebewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit. - IhreArbeitsweise ist von Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt. Damitmöchten wir Ihr Herz gewinnen: - Sicherer und zukunftsorientierterArbeitsplatz: Profitieren Sie von der Sicherheit und derPerspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber ineiner attraktiven Region - Zeitliche Flexibilität durchGleitzeitmodell - Attraktives finanzielles Gesamtpaket: ProfitierenSie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichenSozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch,vermögenswirksame Leistungen, betrieblicheKrankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrentesowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (beiEntgeltumwandlung). - Bis zu 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag:Sie profitieren von tariflich zustehenden Grundgehältern sowieSparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolgbeteiligen. - Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen: Profitieren Sievon einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichenKompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. -Kollegiales Arbeitsumfeld: Treten Sie ein in ein Team, das vonkollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist. - Mit denBausteinen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements investierenwir in Ihr gesundheitliches Wohlbefinden. - Gerne nutzen Sie unserAngebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD. Ist der Funke bei Ihnenübergesprungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! FürRückfragen zur Stelle steht Ihnen Frank Mörsch (LeiterKreditmanagement) unter 02651 -876323 gerne zur Verfügung. Siehaben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gernedie Personalentwicklung, Martin Egenolf (02651-876142,E-Mail schreiben).