Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen dieBau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen undführen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem hartenWettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlageunserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollenwir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen beider Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuerKooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmenSie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingtmiteinander reden! Aufgaben • Sie übernehmen das Projektmanagementfür anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherrengemäß dem Leistungsbild „Projektsteuerung/Projektmanagement“ derAHO-Fachkommission • Sie beraten und begleiten den Bauherrn • Siekoordinieren, führen und begleiten die verschiedenenProjektbeteiligten • Sie steuern und kontrollieren Qualitäten,Kosten und Termine im gesamten Projektverlauf von derBedarfsplanung bzw. Grundlagenermittlung bis zur Inbetriebnahme •Sie sind verantwortlich für das Vergabemanagement fürfreiberufliche Leistungen und Bauleistungen Profil - Sie haben IhrStudium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, der Architekturoder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen - Siebringen vertiefte Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrungim Bauprojektmanagement mit - Sie bringen Erfahrung in derAbwicklung komplexer Bauprojekte im Hochbau und/oder Tiefbau mitund richten Ihren Blick auf das Gesamtprojekt und das Zusammenspielder unterschiedlichen Fachdisziplinen und Beteiligten - Sie habenErfahrung mit der Vergabe von freiberuflichen Leistungen undBauleistungen - Sie verfügen über gute Kenntnisse im aktuellenVergabe-, Bau- und Planungsrecht (HOAI, AHO, VOB, GWB, VgV, UVgO) -Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project,Projektmanagementsoftware, wie z. B. Kosten- undTerminverfolgungssoftware) - Sie verfügen über sehr guteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse aufC1 Niveau (Englisch und/oder Französisch) sind von Vorteil Wirbieten - 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt - Eine leistungsgerechteVergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit - Gleitzeitreglungund Langzeitarbeitszeitkonto - RegelmäßigeFortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektivenbei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicherFörderungen - Dienstrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei Company& More - Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen -Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betrieblicheund private Versicherungspakete - Teamevents wie Fußballgolf,Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste undAbteilungsausflüge