Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg,bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt desElbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land idealeVoraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt,geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stadesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßen undBrücken eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenerhaltungund Betrieb Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit mit 39 StundenAufgaben - Fachliche Leitung des Sachgebietes Straßenerhaltung -Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements der städtischenVerkehrsflächen - Erarbeitung von Erhaltungsstrategien sowiePlanung und Umsetzung von baulichen Straßenerhaltungsmaßnahmen -Finanzbedarfsprognose aus der Lebenszyklusbetrachtung - Zufahrts-und Aufgrabegenehmigungen Profil - Ein abgeschlossenes Hochschul-oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen(Straßenbau) - Einschlägige Fach- und EDV-/CAD-Kenntnisse -Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft -Eigeninitiative mit der Bereitschaft zum selbständigen,verantwortungsbewussten Arbeiten - VerhandlungssichereDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine unbefristetzu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. - Eine Vergütung nach derEntgeltgruppe 12 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die imöffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicherAltersversorgung. - Eine interessante, herausfordernde undabwechslungsreiche Tätigkeit - Zuschuss bei Nutzung des digitalenDeutschlandtickets - Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPrivatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit,Homeoffice) - Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld undfreundlichen Kolleginnen und Kollegen. - BetrieblichesGesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zurGesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- undFührungskräfteberatung und Fahrradleasing - Möglichkeiten zurfachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung. DieVielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderesAnliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft,Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderungwerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgendas Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.Bewerbungen von allen Geschlechtern werden für diese Position daherausdrücklich begrüßt.