Mitarbeiter im Bereich operatives Vertragsmanagement(m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führendenProjektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipelineder Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt siedarüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. LassenSie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewendearbeiten. Hierfür suchen wir Sie als Mitarbeiter im Bereichoperatives Vertragsmanagement (m/w/d). Ihr Beitrag zur EnergiewendeSie sind verantwortlich für die Erstellung und Betreuung internerKauf-, Werk-, Dienstleistungs- und Nutzungsverträge. Dabeiübernehmen Sie eigenverantwortlich die Prüfung und Befüllung derVertragsvorlagen sowie die Sicherstellung des internenVertragsabschlusses. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellungvon Anlagen für die genannten Vertragsarten. Sie arbeiten eng mitverschiedenen Fachbereichen zusammen und fungieren als zentraleSchnittstelle zwischen internen und externen Rechtsberatern. Nebender Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen kümmern Sie sich um dieVorbereitung und Prüfung von Rechnungen und sorgen für einenreibungslosen Prozessablauf. Sie unterstützen das Vertriebs- undAfter-Sales-Team und tragen durch Ihre Impulse zur kontinuierlichenProzessverbesserung und Automatisierung der Arbeitsabläufe bei.Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlosseneAusbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder einekaufmännische Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer vergleichbarenPosition. Sie schätzen strukturierte Prozesse, haben Kenntnisse inREFA und können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft und strukturiert; darüber hinauszeichnen Sie sich durch hohe Einsatzbereitschaft undEigeninitiative aus. Ihre Kommunikationsstärke und sehr guteMS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Beitrag für SieUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen JahresurlaubAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einemambitionierten und international tätigen Unternehmen FlexibleArbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten MonatlicherSachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wertvon bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit demJobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge (20%) Zugeschnittene fachspezifischeWeiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- undTeamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen KostenfreieHeißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und GemüsekorbMitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderendeutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit demUnternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte undLeistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft festverankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitendeumfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönlicheberufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität undLeidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eineflexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung,umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragtenArbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden inregelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein füreine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wirschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Siebewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte KraftanlagenGmbH & Co. KG.