Als Deutschlands größter, inhabergeführter undunabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wirseit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlungaus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden inunterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen einesFamilienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen,das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zugeben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Teamfreut sich immer über neue Talente! Das Team ist verantwortlich fürdie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenteninnerhalb unseres Bestandsführungssystems. In gemeinschaftlicherArbeit stellt dieses Team sicher, dass dieses zentrale System einetechnische Basis besitzt, die auch langfristig mit derÄnderungsgeschwindigkeit des Marktes Schritt halten kann. Für dieseAufgabe ist die Bereitschaft erforderlich, sich auch langfristigund in der Tiefe mit der fachlichen Welt eines internationalenVersicherungsmaklers auseinanderzusetzen. Aufgaben - Mitwirkung beider Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung vonHR-Prozessen - Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, somitHauptansprechpartner*in für die betreuten Fachbereiche -Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Anforderungen -Koordination von Software-Updates, Patches und Release-Management -Verantwortung für Betreuung, Wartung und Optimierung derbestehenden HR-Systeme sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeitund -performance - Proaktive Problemidentifikation, -lösung undZusammenarbeit mit IT-Support und externen Anbietern - Mitwirkungin (Leitung von) Projekten rund um die betreuten Applikationen -Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialienfür Endnutzer Profil - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IToder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrungenmit HR-IT-Systemen, z. B. rexx und Tisoware - Leidenschaft für dieDigitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen - Analytische,datenaffine Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit -Hohe Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten -Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH,BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in demDu als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst - Du bist ideenreich?Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in eineminternational erfolgreichen, organisch wachsenden undzukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unsererErfolgsgeschichte - Dank unseres modernen Arbeitszeitmodellsgelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen,sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office - Nutzevielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, umdich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wirunterstützen Dich dabei gerne! - Selbstverständlich honorieren wirdeine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt,Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktiveZusatzleistungen - Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nichtdabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere >Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.