Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlichgegründetes und dynamisches Business Solution Center inSaarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppeunterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei,die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischerUnternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen. UnsereMission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie einleistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamtmaßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. Die ODDO BHFSolutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhaltsowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz undToleranz. Mit unserem starken Mutterunternehmen im Rücken haben wiruns ehrgeizige Ziele gesetzt, die wir gerne zusammen mit Direrreichen wollen. Aufgaben - Organisatorische Führungsverantwortungfür 12 Teams im Bereich IT mit ca. 80 Mitarbeiter*innen - Aufbauund Implementierung einer effizienten Organisationsstruktur -Verantwortung über alle Administrativen Aufgaben, z.B.Rechteverwaltung, Freigaben etc. - In enger Zusammenarbeit mit derGeschäftsführung und HR entwickelst du geeignete Strategien bzgl.Organisationsentwicklung und Förderung unserer Talente -Entwicklung und Sicherstellung eines fortwährendenLeistungsberichts basierend auf servicespezifischen PerformanceIndikatoren (KPI) - Konzeption und Implementierung von Trainings-und Weiterbildungskonzepten - Du unterstützt bei internen undexternen Prüfungen - Du unterstützt bei allen Themen rund um diePersonalgewinnung und Fluktuationsvermeidung Profil - Du hast deinStudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbarer Studienrichtung mitSchwerpunkt in Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen -Erfahrung im Ressourcenmanagement, PMO, Recruiting oderTalentmanagement in mittleren bis großen (Unternehmensberatungs-)Organisationseinheiten - Analytisches Denken, eine strukturierteArbeitsweise sowie überdurchschnittliches Zahlen undProzessverständnis zählen zu deinen Stärken - Sehr guteSprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch - HoheEinsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit -Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Guteund schnelle Auffassungsgabe - Eigenverantwortliche undzielorientierte Handlungsweise - Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung Wir bieten - Ein deutsch-französischesArbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen undtransparenten Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen -Start-Up Atmosphäre mit viel individueller Wertschätzung sowie derUnterstützung und Sicherheit eines etablierten Unternehmens -Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten -Umfassende, individuelle Einarbeitung - Kostenübernahme einesMonatstickets - Kostenloser Kaffee/Tee, Softgetränke, Obst undEssensgutscheine