Job Description
Essen: Unser Mandant, ein global agierender Hersteller mit über 3000 Mitarbeitern, wächst weiter. Zur Verstärkung des Audit-Teams suchen wir einen Stellvertretenden Teamleiter - Internal Audit (gn*). In dieser Rolle erwartet Sie nicht nur die Chance, Verantwortung zu übernehmen und das Team tatkräftig zu unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, die Finanzprozesse des Unternehmens nachhaltig zu optimieren und zukunftsweisend mitzugestalten.


Ihre Aufgaben:

• Planung und Führung umfassender Finanzprüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen und globalen Standorten durch
  
• Sicherstellung aller internen Richtlinien und externen regulatorischen Anforderungen gemäß HGB und IFRS 
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
  
• Förderung eines exzellenten Standards im Audit-Team und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse
  
• Identifikation und Bewertung von finanziellen Risiken zur Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
  
• Erstellung detaillierter Prüfberichte 
  
• Unterstützung der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Internal Audit oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  
• Erste Führungserfahrung
  
• Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CPA, CIA oder vergleichbare Qualifikationen
  
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, sowie IKS
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
  
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)
  

Vorteile

• 32 Tage Urlaub
  
• 2 Tage Homeoffice in der Woche
  
• Ein engagiertes und professionelles Team
  
• Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
  
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits: Jobticket, Jobrad, Fitnesszuschuss uvm.
  

Interesse geweckt?

Unkomplizierter Austausch: Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedIn-Profil. Ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E-Mail E-Mail schreiben 

*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.