Das Bischöfliche Ordinariat der DiözeseRottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer dergrößten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in derKatholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zukoordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten imBischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. DasKath. Verwaltungszentrum Künzelsau in Trägerschaft der DiözeseRottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von rund 30Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Hohenlohe, Mergentheimund Schwäbisch Hall. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1345/32/2024) mit einemBeschäftigungsumfang von 74 % Aufgaben - Organisation- undPersonalmanagement - Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgabenbspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen fürpädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- undKonfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen -Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens undbei der Klärung von Trägerstrukturen - Sichern und Weiterentwickelnkath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichenAngebotsformen - Zusammenarbeit mit den Kommunen und denMitarbeitervertretungen - Stärkung und Entwicklung der katholischenKindertageseinrichtungen - Begleitung des Qualitätsmanagements inden Kindergärten Profil - ein vielseitiges sowieverantwortungsvolles Aufgabengebiet - ein kreatives und engagiertesTeam - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen - zusätzlichekirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderenAnlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen) - flexibleArbeitszeitgestaltung - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fürIhre persönliche und berufliche Entwicklung - verkehrsgünstiggelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neueVerwaltungsräume Wir bieten - Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in(FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA,FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/SozialeArbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertigeAusbildung mit Bezug zum Stellenprofil - Interesse und ggf.Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten - Kenntnisse imArbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil -Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen -Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW(Fahrtkostenerstattung) - Bereitschaft zurGremienarbeit