Du willst in einer Branche arbeiten, die wirklichetwas bewegt? Hast du Lust, Teil eines Teams zu werden, das sichdarauf spezialisiert hat, organische Nebenprodukte undLebensmittelabfälle in wertvolle, nachhaltige Produkte umzuwandeln?Dann bist du bei uns richtig! Wie setzen uns dafür ein, rund 15 %der globalen Abfallströme der Fleischindustrie in nachhaltigeProdukte wie grüne Energie, erneuerbaren Diesel, Kollagen,Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten fürTiernahrung zu verwandeln. Mit Hauptsitz in Irving, Texas, USA undüber 260 Standorten weltweit, arbeiten über 14.000 engagierteMitarbeitende an unserer Mission, die Welt nachhaltiger zu machen.Aufgaben - Sie führen unser Payroll-Team mit fünf Mitarbeitendenund entwickeln diese weiter - Sie verantworten die ordnungsgemäßeEntgeltabrechnung für ca. 14 Unternehmen unserer deutschenOrganisation - Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierungunseres Abrechnungssystems (Hansalog) sowie desZeiterfassungssystems (Zeus X) aktiv voran - Sie fungieren alsSchnittstelle zu unseren externen Dienstleistenden für die Payroll-und Zeiterfassungssoftware - Sie tragen die Verantwortung fürBetriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung -Sie identifizieren Effizienzsteigerungen und Kostenreduzierungen inden Entgeltprozessen und implementieren entsprechende Maßnahmen -Sie arbeiten bedarfsorientiert an Projekten in Zusammenarbeit mitder HR-Abteilung - Sie verantworten die periodischen und jährlichenAbschlüsse für unser Risikomanagementsystem (SOX) und stellen dieordnungsgemäße Durchführung sicher - Sie bereiten übergreifendeStatistiken und Auswertungen auf - Sie erstellen gemeinsam mit derHR-Abteilung die jährliche Personalbudgetplanung - Sie arbeitenvertrauensvoll mit den Vertretenden des Betriebsrates zusammenProfil - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung mitSchwerpunkt Personal, idealerweise mit einer Weiterbildung zumPersonalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d)- Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung beieinem Mittelständler oder Konzern, gerne auch mit ersterFührungserfahrung - Sie haben Erfahrung in der technischenUmsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungender Entgeltabrechnung - Sie haben mit externen Beratenden,Dienstleistenden und Behörden im Bereich Entgeltabrechnungzusammengearbeitet - Sie bringen fundierte Kenntnisse imSozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit - Sie haben eineausgeprägte IT-Affinität ("Digital Mindset") - Sie gehen analytischund lösungsorientiert vor und haben eine Hands-On-Mentalität - Siezeichnen sich durch ein sicheres und professionelles Auftretensowie gute kommunikative Fähigkeiten aus - Sie runden Ihr Profilmit guten Englischkenntnissen ab Wir bieten - Eine attraktiveVergütung mit der Möglichkeit, an unserem Bonussystem teilzunehmen- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr -Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge undeinen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung -Bike-Leasing, Mitarbeitendenvergünstigungen, kostenlose Getränkeund frisches Obst - Die Möglichkeit, im VIP-Bereich des VfLOsnabrück mitzufiebern - Finanzielle Förderung von individuellenSchulungsmaßnahmen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in eineminternational tätigen Unternehmen - Ein kollegiales undunterstützendes Team - Einen modernen Arbeitsplatz inklimatisierten Büroräumen - Kantine mit Frühstücksangebot undSalatbar zu fairen Preisen