â®â¯Betriebsingenieur (m/w/d) für die AbfallverbrennungDie AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseins­vorsorge als Garant für Entsorgungs­sicherheit, Energie­effizienz und Klima­schutz in der Region. Mit insgesamt fünf Geschäfts­feldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungs­­dienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfall­kraftwerk bildet ein wichtiges Geschäfts­feld. Unsere Tochter­gesellschaft, die AGR Betriebs­führung GmbH, betreibt unser Abfall­kraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungs­­linien für Gewerbe- und Siedlungs­abfälle sowie zwei Verbrennungs­linien für Sonder­abfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brenn­stoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozess­dampf, Fern­wärme, Strom und demnächst Wasser­stoff erzeugen.Ebenso achten Sie auf die Einhaltung der entsprechenden Genehmigungs­auflagen und Dokumentations­pflichten. Eine wichtige Aufgabe ist zudem die Unter­stützung bei der Abwicklung von Instand­haltungs­projekten und Änderungs- oder Erweiterungs­projekten. Dabei haben Sie ein Auge für die kontinu­ierliche Weiter­ent­wicklung und treiben diese gemein­sam mit der Mann­schaft voran. Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Brand­schutz bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden: Den Grundstein bildet bei Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens­technik oder Kraftwerks­technik, Maschinen­bau, Elektro­technik oder eine vergleich­bare Qualifikation. Während Ihres beruflichen Werde­gangs haben Sie bereits Erfahrungen mit verfahrens­technischen Anlagen in der Entsorgungs-, Chemie- oder Kraftwerks­branche in vergleich­barer Position gesammelt. Kraftwerks­leittechnik sind für Sie kein Fremd­wort und Umwelt­schutz, Arbeits- und Anlagen­sicherheit sind in Ihrem Grund­verständnis verankert. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer system­relevanten Branche Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30 Urlaubs­tagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungs­tage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgelt­umwandlung Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätz­liche Alters­freizeit Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verant­wortung Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungs­felder Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten Modernes und attraktives Ideen­management Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot Gute Autobahn­anbindung, zahlreiche Park­plätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sport­angeboten samt Betriebs­sport­gemein­­­schaften Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir legen großen Wert auf Chancen­gleichheit.