Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet| Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom-und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sichtäglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnenkommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größtenEnergiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrungstecken wir in frische Ideen, die wir als ServiceleistungenPrivatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseresengagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! ZurVerstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburgeinen Meister/Techniker Netzleitstelle - Redispatch (m/w/d)*.Aufgaben Bist du bereit, eine Schlüsselrolle in derEnergiewirtschaft zu übernehmen und die Zukunft des Redispatch 2.0aktiv mitzugestalten? Als Koordinator übernimmst du die fachlicheFührung unseres Redispatch-Schichtteams und sicherst gemeinsam mituns den zuverlässigen Betrieb. - Teamführung & Koordination: Duführst das Redispatch-Schichtteam fachlich an und koordinierst dietäglichen Abläufe. Dabei arbeitest du aktiv an der Sicherstellungdes Redispatch 2.0-Betriebs innerhalb der Schleswig-Holstein NetzAG und im E.ON-Konzern mit. - Netzführungskonzepte: Gemeinsam mitdem Backoffice bist du an der Konzeption neuer Netzführungskonzeptebeteiligt und setzt diese im Rahmen des Redispatch um. Sogestaltest du die Weiterentwicklung und Verbesserung unsererNetzprozesse aktiv mit. - Kooperationsmanagement: Du übernimmst dieAbstimmung und Überwachung der Koordinationsprozesse mit vor- undnachgelagerten Netzbetreibern sowie Anlagenbetreibern undEinsatzverantwortlichen, um eine reibungslose Zusammenarbeitsicherzustellen. - Dokumentation & Weiterentwicklung: Du sorgstdafür, dass alle relevanten Systeme, technischen Regelungen undProzessschritte im Redispatch dokumentiert sind und kontinuierlichweiterentwickelt werden, um höchste Standards zu gewährleisten. -Systemtests & Gremienarbeit: Du betreust die Systemtestsunserer Leit- und Redispatchsysteme, koordinierst kritischeAnforderungen mit Dienstleistern und bist für den Clearingprozessder Redispatchdaten verantwortlich. Außerdem vertrittst du unserespezifischen Themen in Konzern-Gremien und arbeitest eng mit denE.ON-Verteilnetzbetreibern zusammen. In Ausnahmefällen kann esnotwendig sein, dass du als Springer im Schichtdienst einspringst -dafür erhältst du eine attraktive Vergütung. Bitte beachte, dassfür diese Stelle eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist.Profil - Ausbildung & Erfahrung: Du hast einen Abschluss alsMeister oder Techniker in einem technischen Bereich oder einabgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichenFachgebiet, das für diese Tätigkeit relevant ist. LangjährigeBerufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld rundet dein Profilab. - Weiterbildungsbereitschaft & Energiewirtschaft: Du hastein ausgeprägtes Interesse an der Energiewirtschaft und bistbereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf demneuesten Stand der Technik und regulatorischen Anforderungen zubleiben. - Führungs- & Kommunikationsstärke: Du verfügst überstarke Führungsfähigkeiten, weißt, wie du dein Team motivierst undentwickelst, und bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten mit -sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch. Dukannst technische Sachverhalte klar vermitteln und dein Team sowieStakeholder effektiv anleiten. - Regelwerke & Vorschriften: Dubist in der Lage, dich schnell und sicher in die für deineTätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, technischen Regelnsowie die geltenden Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorgabeneinzuarbeiten. Diese Kenntnisse nutzt du, um einen sicheren undregelkonformen Betrieb sicherzustellen. - IT-Verständnis &Netzkenntnisse: Du bringst ein gutes Verständnis für IT unddatengetriebene Prozesse mit. Idealerweise hast du bereitsErfahrung im Umgang mit Hochspannungsnetzen, in der Netzführungoder im heutigen Engpassmanagement, was dir hilft, die komplexenAnforderungen in deinem Arbeitsbereich zu meistern. Da wir einelernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung,auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tariflicheVergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung,vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betrieblicheAltersvorsorge. - Zeit für dich: Bei uns hast du eine37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabendund Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst deinZeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität: Du hastflexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten istfür uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du biszu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. - SinnstiftendeAufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zurEnergiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicherenJob. - Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durchausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönlichesWohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung & Weiterbildung:Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche undpersönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamtenE.ON-Konzern. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicherArbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei derKinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. -Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit vonbis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfteeuropaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Freistellung: Beibesonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit derKinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichenRahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unsereroffenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alleMenschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass unsUnterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter,Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten undEinschränkungen.