Von der Elbphilharmonie bis zur Antarktisstation – dieüber 350 Ingenieure der M&P Gruppe gestalten zukunftsweisendeEnergiesysteme und innovative Gebäudetechnik. Seit 30 Jahren istdie Gebäudeautomation als Kompetenzzentrum etabliert, mit über 27Mitarbeitern an 4 Standorten. Unsere Schwerpunkte: -Gebäudedigitalisierung - Systeme verknüpfen und optimieren -Lebenszyklusbetrachtungen - Liegenschaftskonzepte Werde Teilunseres Teams! Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir ab soforteinen Techniker Gebäudeautomation/-digitalisierung (m/w/d) fürunsere neuen Standorte in Berlin und Paderborn. Erfahre mehr überuns auf Kununu – du wirst begeistert sein! Aufgaben - Zukunftgestalten: Entwickle und realisiere nachhaltige und innovativeKonzepte für die Gebäudeautomation, während du an Neubau-, Umbau-und Sanierungsprojekten in Bestandsimmobilien arbeitest. -Projektplanung und -überwachung: Übernimm die Konzeptionierung,Planung und Objektüberwachung spannender Projekte. ErstelleAutomationsschemata und Funktionslisten und nutze Planungstools wieTRIC, WSCAD und Autodesk Revit. - Ausschreibung undSchnittstellenanalyse: Verfasse präzise Ausschreibungsunterlagenmittels AVA-System (iTWO) und analysiere interdisziplinär dieGebäudetechnikschnittstellen, um eine nahtlose Integrationsicherzustellen. - Kommunikation und Ressourcenmanagement:Koordiniere die Kommunikation mit Auftraggebern, Bauherren,Architekten und Fachplanern, während du Kosten, Termine undRessourcen managest. Profil - Bereit für den nächsten Schritt?: Mitdeinem Abschluss als staatlich geprüfter Techniker inGebäudeautomation, Versorgungstechnik, MSR oder einervergleichbaren Ausbildung bist Du bestens gerüstet und bringst eineLeidenschaft für die Technologien der Gebäudeautomation mit. -Interesse an Innovationen: Du bist fasziniert von Themen wie SmartBuildings, Informationssicherheit und energieeffizienten Gebäuden,die dich motivieren, innovative Lösungen zu entwickelnn -Ergebnisorientierte Teamarbeit: Deine ergebnisorientierteArbeitsweise wird von ausgeprägtem Selbstmanagement undNetzwerkkompetenz unterstützt. Teamfähigkeit sowie eine hohe Lern-und Entwicklungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich. -Sprachkenntnisse und Flexibilität: Du verfügst über guteDeutschkenntnisse und wünschenswerte Englischkenntnisse. Zudem bistdu bereit zu reisen, wenn es die Projekte erfordern. Zu Beginnarbeitest du mobil, bevor du in ein flexibles Arbeitsmodell mitMobile Working und Präsenz wechselst. Wir bieten - Flexibilität,die zu Dir passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten unddie Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Du gestaltest DeinenArbeitstag, wie er am besten zu Dir passt. - FlexibleTeilzeitmodelle: Beruf und Privatleben – kein Problem! GestalteDeine Arbeitszeiten ganz nach Deinen Bedürfnissen und schaffe Dirdamit die ideale Work-Life-Balance - Mehr als nur ein Job: FreuDich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechsWochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eineKooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! -Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem individuellenEntgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oderLeasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr. - BetrieblicheAltersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unseremArbeitgeberzuschuss von 15 % genießt Du zusätzliche finanzielleSicherheit im Ruhestand und kannst dich entspannt zurücklehnen. -Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes beiüber 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky undvielen anderen. - Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppeltaus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämievon 2.000,00 € brutto. - Deine Entwicklung im Fokus: Mit derM&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an DeineBedürfnisse und Ziele. - Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deineneigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite anhöhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisiertenBüros. - Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projektenbei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! - EinArbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, dievon Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flacheHierarchien und schnelle Entscheidungen. - Charta der Vielfalt:Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt istbei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebteRealität!