Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen istdie Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde derBundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und derSBahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. Infünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeindebeschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den BereichenVerwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen,Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde dreiAuszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in denKindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow istTräger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mitunterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinderbetreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zumnächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als PädagogischeFachkraft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragendeArbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder aufGrundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung undFortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, diepartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung undDokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. Profil -gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf diegesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg - sichere Kenntnisseund Umgang mit den bekannten Beobachtungs- undDokumentationsverfahren - soziale Kompetenz und eine offene undwertschätzende Haltung - einen engagierten, verantwortungsbewusstenund selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- undKommunikationsfähigkeit Das Anforderungsprofil beinhaltet: - eineabgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten - eineunbefristete Beschäftigung - eine wöchentliche Basisarbeitszeit von30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeitder Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)- Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unterBerücksichtigung der bisherigen beuflichen Erfahrungen - monatlicheSuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freieTage) - zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung -tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahrbei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12.und 31.12. - eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen - ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigtenangepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement - fachlicheUnterstützung und Supervision - individuelle Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten